Tendo em conta «a fortíssima dinâmica reivindicativa» que está a acontecer em muitos sectores de actividade, a CGTP-IN e as suas estruturas sindicais anunciaram hoje, em comunicado, que a luta se vai intensificar ainda mais durante as próximas quatro semanas, com a realização de greves, paralisações, plenários e acções de rua, em todos os sectores e em todo o País.
Em declarações à Lusa, a secretária-geral da CGTP-IN, Isabel Camarinha, estimou que participem na jornada de luta «milhares de trabalhadores, de centenas de empresas e locais de trabalho».
Esta jornada de acção e luta foi decidida pela Comissão Executiva da Intersindical na sequência das posições assumidas pelas suas estruturas nas reuniões do Conselho Nacional e do Plenário de Sindicatos, que se realizaram em Maio.
Nas duas reuniões foi salientado o facto de os trabalhadores estarem dispostos «a mostrar a sua indignação pela falta de resposta às suas reivindicações», disse Isabel Camarinha.
A jornada tem como lema «Pelo aumento geral dos salários, pelo emprego com direitos, pela revogação das normas gravosas da legislação laboral» e reivindicará também o desbloqueio da contratação colectiva, a regulação e redução dos horários de trabalho e melhores carreiras.
«Não colocamos nada de novo, em termos de reivindicações, mas colocamos a acção nas empresas e locais de trabalho, porque os trabalhadores estão indignados por verem os seus salários serem engolidos pelo salário mínimo, devido a anos consecutivos sem aumentos, por não terem qualquer valorização das carreiras», explicou a líder da Inter.
Segundo a sindicalista, a CGTP-IN «pretende puxar por isto, porque a política que fomenta o modelo de baixos salários e precariedade, que agrava as condições de vida dos trabalhadores e põe em causa o desenvolvimento do País, tem de acabar».
Contribui para uma boa ideia
Desde há vários anos, o AbrilAbril assume diariamente o seu compromisso com a verdade, a justiça social, a solidariedade e a paz.
O teu contributo vem reforçar o nosso projecto e consolidar a nossa presença.
Contribui aqui