aumentos salariais

O Governo equiparou as obrigações dos trabalhadores do SUCH àquelas dos trabalhadores da saúde para os integrar nos planos públicos de combate à Covid-19, mas não lhes assegurou os mesmos direitos.

Os que asseguram a recolha e tratamento de resíduos urbanos exigiram, esta terça-feira, a abertura de negociações sobre o aumento dos salários com vista à reposição do poder de compra perdido.

Cerca de 40 dirigentes do SEP concentraram-se, esta quinta-feira, em frente do Parlamento para defender, entre outras coisas, a «justa contagem dos pontos» para efeitos de progressão na carreira.

Os trabalhadores decidiram, em plenário, realizar uma semana de greves parciais, de 22 a 26 de Junho, para reivindicar melhores condições de saúde, higiene e segurança, bem como o aumento geral dos salários.

O acordo alcançado nas negociações do caderno reivindicativo para 2020 com a administração da Beralt Tin & Wolfram traduz-se em actualizações salariais e no aumento do subsídio de turno.

Os patrões da indústria de papel e cartão recusam-se a negociar a actualização salarial para 2020, não aplicando sequer a proposta de mais 35 euros para todos, que tinham apresentado a 2 de Março.

A Fiequimetal reivindica que o salário de entrada na REN passe a ser de mil euros e que a tabela salarial dos quadros se inicie nos 1500 euros.

A Fernave é uma empresa constituída a partir da área de formação da CP, por onde passaram «muitas gerações de ferroviários e que era dotada de um conjunto de instalações e estruturas importantes».

«Determinação e coerência foram decisivas» para valorizar os salários mais baixos e elevar o salário de admissão sem pôr em causa a evolução salarial da generalidade dos trabalhadores da EDP.

As previsões continuam a ser favoráveis para o ano corrente, apesar do surto epidémico, mas esse facto não leva a que aqueles que criam a riqueza vejam os seus salários valorizados.

Os trabalhadores exigem aumentos salariais «dignos» e pretendem, através da recolha de assinaturas, manifestar a sua indignação face às propostas patronais.

A empresa quer fazer recair sobre os trabalhadores as despesas com materiais de desinfecção e protecção. Entretanto, distribui pelos accionistas milhões de euros de dividendos.

A Frente Comum denuncia que alguns trabalhadores estão a ser confrontados com diminuições nos seus salários devido à retenção do IRS, após aumento que teve lugar depois de mais de dez anos de congelamento.

Os trabalhadores da Prysmian/Celcat conquistaram o aumento do salário e do subsídio de refeição, bem como a reposição dos valores do acréscimo das horas extraordinárias e do descanso compensatório.

A Frente Comum não aceita «as tristes declarações» do ministro da Economia, que põe a hipótese de não haver aumentos salariais, depois de uma década com salários congelados.

As medidas sanitárias de contenção da Covid-19 «não servem de desculpa» para cancelar videoconferências e protelar negociações com os trabalhadores, afirma a Fiequimetal.

Os trabalhadores da Beralt Tin and Wolfram, no Fundão, exigiram uma resposta positiva ao caderno reivindicativo e o cumprimento das orientações da Direcção-Geral da Saúde.

Os trabalhadores da indústria de ourivesaria alcançaram 130 euros de aumento do seu rendimento mensal, com efeito a 1 de Fevereiro, após negociações entre a Fiequimetal e a associação patronal APIO.