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Depois de a CGTP-IN ter reivindicado junto do Governo alterações ao regime do complemento de estabilização, foi publicado o Decreto-Lei que vem clarificar apenas um dos vários aspectos criticados.

O Governo adiou, uma vez mais, o processo de extinção do Serviço de Estrangeiros e Fronteiras, demonstrando o quão precipitada foi a decisão tomada em Outubro do ano passado.

Após um longo processo de luta (concentrações à porta do Ministério do Trabalho, greves e abaixo-assinados), o Governo não teve outra opção senão publicar a portaria do Contrato Colectivo de Trabalho.

Os micro e pequenos empresários acusam o Governo PS de os ignorar no acompanhamento das suas dificuldades, nomeadamente em relação à tomada de medidas de combate às consequências das catástrofes.

Ao assumir as competências na área da Saúde, a Câmara Municipal de Arouca decidiu não dar seguimento à actividade domiciliária dos enfermeiros do Centro de Saúde, denuncia o SEP/CGTP-IN, abandonando a comunidade.

A FNSTFPS/CGTP estima que perto de 2000 trabalhadores da Administração Pública contratados através do PRR, indispensáveis nos seus serviços, sejam «despedidos» até ao final do ano. Greve convocada para o dia 20.

O despacho que declara serviços mínimos para a greve dos tripulantes da Ryanair revela que o Governo tenta «aniquilar o direito à greve» e que não defende os direitos dos trabalhadores, acusa sindicato.

Os comunistas consideram que a proposta de OE, por um lado, consolida «muito do que foi possível alcançar nos últimos anos» e, por outro, contém insuficiências na resposta aos problemas centrais do País.

A declaração de insolvência da empresa é mais um passo num processo de reestruturação em que se vão reunindo as condições para prejudicar os trabalhadores e lesar os interesses do País.

O Governo PS e a Direcção-Geral da Alimentação e Veterinária não deram, até ao momento, qualquer resposta às reivindicações destes profissionais. Foram, no entanto, céleres a definir serviços mínimos.

Em 2022, a Comissão Liquidatária actualizou os valores da tabela salarial em 0,9%. A resistência dos trabalhadores forçou a mão da empresa, que aceitou, por fim, após muita luta, aumentar os salários em 75 euros.

A revisão do «acordo de rendimentos» não introduz alterações significativas face ao acordado há um ano, perpetuando baixos salários e precariedade, defende a CGTP-IN. 

Sempre é possível. Após negociações, o Sindicato dos Médicos da Zona Sul (SMZS), que integra a FNAM, celebrou um acordo colectivo de trabalho que vai permitir um aumento salarial faseado de 20% até Janeiro de 2025.