Sindicato de Hotelaria do Algarve

A moda está gasta. O SMY Santa Eulália, que contratou vários refugiados, através da Carismático Compromisso Unipessoal, impede agora uma trabalhadora ucraniana de ocupar o seu posto de trabalho.

Milhares de trabalhadores estão desempregados. Apesar do crescimento do turismo na região do Algarve e do aumento dos lucros, a precariedade e os baixos salários são a regra.

Os trabalhadores decidiram fazer esta greve para exigir à administração a integração nos quadros de efectivos da empresa e a actualização dos salários, de forma a repor parte do poder de compra perdido.

As funcionárias, afectas à Safira Facility Services, cumprem hoje o segundo dia de greve, em defesa dos direitos e pela melhoria dos salários e das condições de trabalho.

A Sociedade do Golfe da Quinta do Lago, que gere o empreendimento turístico Quinta do Lago, em Loulé, foi obrigada a reintegrar, na segunda-feira, o trabalhador, com todos os direitos e vínculo efectivo sem termo.

Os trabalhadores exigem que a Fundação INATEL passe a respeitar compromissos referentes ao acordo de empresa e aumentos salariais. 

A intervenção do Sindicato da Hotelaria do Algarve foi fundamental para garantir a entrada de 30 funcionários precários nos quadros da empresa e a reintegração de 4 trabalhadoras despedidas ilegalmente.

O Sindicato de Hotelaria do Algarve contestou as recentes declarações dos empresários algarvios e afirma que, se existe falta de pessoal, é por causa dos baixos salários e más condições de trabalho.

Representantes dos trabalhadores do sector do Turismo vão marcar presença esta quarta-feira, a partir das 15h, à porta da conferência, que vai decorrer em Albufeira, no NAU Salgados Palace.

A direcção do Sindicato da Hotelaria do Algarve decidiu, em reunião realizada esta terça-feira, avançar com um abaixo-assinado regional para exigir o aumento dos salários e a melhoria das condições de trabalho. 

As cedências da empresa são «positivas», mas serão sempre «insuficientes» enquanto os precários com mais de 30 anos de casa não forem integrados nos quadros, defendem os trabalhadores da unidade hoteleira algarvia.

Com vista a melhorar as condições de trabalho e de vida dos trabalhadores, a FESAHT enviou uma proposta de um novo contracto colectivo à associação patronal AHETA. Negociações arrancam a 4 de Junho.

Francisco Cruz, empregado de mesa, recusou-se a cumprir funções para as quais não foi contratado. A retaliação da empresa (negar alojamento) saiu gorada: o trabalhador recuperou tudo a que tinha direito.

Os trabalhadores do Amendoeira Golf Resort, no Algarve, já começaram a receber o que a empresa lhes devia dos feriados trabalhados nos últimos anos, nomeadamente o acréscimo de 100% em dívida.

Trabalhadores exigem um reforço do quadro de pessoal para «colmatar as falhas existentes em todos os departamentos e secções». Só assim será possível prestar «um serviço de qualidade».

O Sindicato de Hotelaria do Algarve informa, em comunicado, que no próximo dia 28 de Junho realizar-se-á uma greve no resort «pela retirada dos processos disciplinares» e melhores condições de trabalho.

Todas as reivindicações apresentadas no caderno reivindicativo foram recusadas pelo Alcazar Hotel & SPA, de Monte Gordo, sem qualquer contraproposta. Trabalhadores avançam com greve aos últimos feriados de 2023.

Os trabalhadores deste empreendimento turístico viram recusada a proposta de aumentos salariais, depois de dez anos sem serem aumentados, pelo que decidiram avançar com um abaixo-assinado.