aumento dos salários

Se provas fossem necessárias, os 499 trabalhadores da Santos Barosa demonstram com elementos. Depois de uma greve e de muita organização, os trabalhadores conquistaram 103,25 euros de aumentos salariais.

Os trabalhadores da empresa localizada em Braga discutiram democraticamente em plenários as principais reivindicações e um calendário de greves caso a empresa recuse dar respostas às exigências.

O Movimento «Os Mesmos de Sempre a Pagar» vai realizar acções em várias localidades do distrito de Beja, este sábado, contra o empobrecimento gerado pela inflação e pela desvalorização dos salários.

No passado mês o CESP enviou à Brisa uma proposta de 100€ de aumento mínimo para todos os trabalhadores. Entretanto, a Brisa aumentou as portagens e agora apresenta aumentos salariais inferiores ao valor da inflação.

Após 12 anos sem aumentos e sem contratação colectiva, os trabalhadores partem para dois dias de greve. Mesmo com a greve os trabalhadores estão dispostos a mais luta caso não haja respostas.

Depois de rejeitarem em referendo os aumentos salariais propostos pelo patronato que estavam aquém do reivindicado, os trabalhadores partem para os plenários com o objectivo de discutir colectivamente a questão. 

Quase no fim do período para responder à proposta da Frente Sindical, a Administração da Altice apresentou uma proposta de aumentos salariais, sustentada em 30 páginas de «fundamentação económica», que é fundamentalmente insultuosa.

Segundo o INE, a variação da inflação em relação ao mesmo mês do ano anterior atingiu em Novembro os 9,9%, com os produtos energéticos a serem os principais responsáveis por este aumento.

A decisão foi tomada numa tribuna pública de activistas sindicais, esta quarta-feira, em frente à sede da Altice, em Lisboa, contra a degradação da qualidade de vida e pelo aumento dos salários. 

Começa hoje a entrega do apoio extraordinário atribuído pelo Governo para fazer face à inflação. O apoio é uma prestação única e confirma aquilo que falta nos salários.

Os trabalhadores da Administração Pública vão chegar a Janeiro de 2023 com uma perda acumulada de poder de compra à volta de 22%. Governo propõe que salários subam, em média, 3,6% durante o próximo ano. 

Com o retrato que o primeiro-ministro pintou hoje, em debate na Assembleia da República, «poder-se-ia mesmo concluir que os trabalhadores ainda ficam a dever dinheiro ao Governo», afirmou Jerónimo de Sousa.

O Executivo pode aumentar os salários da Administração Pública no próximo ano, em linha com a inflação esperada, e ainda assim alcançar um défice orçamental abaixo do que definiu.

Após vários plenários e uma greve em Julho, o Sindicato dos Trabalhadores do Sector Têxtil da Beira Baixa enviou um ofício às empresas no sentido de darem respostas às reivindicações e irá avançar com uma nova ronda de plenários nas empresas.

De 15 de Setembro a 15 de Outubro haverá plenários, concentrações e greves, e uma acção convergente, no último dia, com manifestações em Lisboa e no Porto, porque Governo «não compensa perda de rendimento».

O presidente da CIP argumenta que a «solução» para manter pessoal está «saturada» e pede o regresso do lay-off. Diz que, «ao fim e ao cabo, o País também beneficia», e que as empresas «não são vacas leiteiras». 

Os trabalhadores portuários de Felixstowe entraram em greve, este domingo, após um plenário em que 90% disseram «sim» à acção de luta, porque os aumentos salariais propostos ficam abaixo da inflação.