A apresentação do relatório governamental sobre a necessidade de uma alteração à legislação laboral está a suscitar dúvidas e preocupações junto dos trabalhadores. O documento abre a porta a propostas que dariam ao Governo mais poder para intervir em conflitos laborais e restringir o poder de negociação dos trabalhadores.
A pretexto do conflito comercial com os EUA, o Governo liberal pretende avaliar alterações à legislação e, para esse efeito, realizou uma auscultação aos parceiros sociais. O movimento sindical defendeu um reforço da protecção dos direitos laborais, nomeadamente a defesa do direito à greve e à negociação colectiva, bem como políticas que contribuam para o aumento dos salários.
Contudo, a apresentação do relatório revelou uma aproximação do Governo às posições dos empregadores, que defendem a necessidade de ampliar a capacidade do Executivo, de actuação nos conflitos laborais.
O movimento sindical defende a revogação da Secção 107 do Código Laboral, que permite remeter determinados diferendos para a Junta de Relações Industriais do Canadá e pode conduzir ao fim de greves em sectores considerados estratégicos.
Para os sindicatos, qualquer alteração à legislação laboral deve reforçar a negociação colectiva e garantir o direito à greve, em vez de criar novos mecanismos de intervenção estatal que possam limitar a capacidade dos trabalhadores de defender os seus direitos.
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