sector eléctrico e electrónico

Em luta por melhores salários, trabalhadores da multinacional Samsung Electronics iniciaram esta segunda-feira uma greve de três dias no país asiático, exigindo também melhores condições.

A decisão foi tomada pelos mais de 30 delegados sindicais eleitos pelos trabalhadores das principais multinacionais do sector da Fabricação de Material Eléctrico e Electrónico. Arranca a luta por melhores salários.

Os trabalhadores da CME, empresa de construção e manutenção electromecânica, decidiram, em plenário, realizar uma greve durante o dia de amanhã, 13 de Maio, contra a repressão patronal e por aumentos salariais.

Face à subida dos preços, onde agora entra o argumento das sanções à Rússia, Bruxelas deu luz verde a apoios estatais dirigidos a empresas e indústrias com uso intensivo de energia. 

A investigação ao triângulo EDP, BES e ex-governantes, mais do que confirmar a alegada teia de corrupção, deixa à vista o prejuízo da alienação de um sector estratégico para o País. 

A multinacional Bosch, em Braga, deveria pagar «por inteiro» o salário e o subsídio de alimentação dos trabalhadores no lay-off que vai vigorar a partir desta semana, defende o SITE Norte.

Os partidos juntaram-se no Parlamento para defender uma medida que não só não resolveria o problema do negócio levado a cabo pela EDP, como poderia vir a ser útil para legitimá-lo.

Depois da aprovação do relatório final da Comissão Parlamentar de Inquérito ao Pagamento de Rendas Excessivas aos Produtores de Electricidade, as suas conclusões ainda estão por cumprir.

Os trabalhadores da multinacional fabricante de material electrónico anunciaram um dia de greve e prometem dar continuidade à luta caso a empresa não dê resposta positiva às suas reivindicações.

O negócio, que vale 2,2 mil milhões de euros, pagos por um consórcio de investidores, depende de aval estatal, que ainda pode fazer valer o interesse público, uma vez que se trata de um sector estratégico.

Após uma série de greves de 24 horas e várias rondas de negociações tensas, o sindicato alemão chegou a um acordo com o patronato que consagra um aumento salarial de 4,3% e a possibilidade de redução da semana laboral de 35 para 28 horas, em prol da conciliação familiar.

Representantes dos trabalhadores das empresas fabricantes de material eléctrico e electrónico concentraram-se hoje junto à sede da associação patronal, onde entregaram a carta reivindicativa para 2017, debatida nos últimos dois meses nos locais de trabalho.