SITE Sul

A unidade e a luta dos trabalhadores da Hanon Systems, em Palmela, derrotaram mais uma tentativa de desregulamentação dos horários. Vale a pena estar organizado e lutar, afirmam os sindicatos.

Para além dos aumentos salariais, verificou-se uma subida de 17/18 euros mensais no subsídio de refeição e 1 euro por anuidade. Trabalhadores por turnos passam a receber mais 22 euros por mês.

Centenas de trabalhadores da Autoeuropa aprovaram, por unanimidade, em plenário, uma resolução a apresentar ao patronato: «caso a situação se mantenha sem alterações significativas», o próximo passo é a luta.

Não será renovado o contrato de prestação de serviço com a ISPORECO, atirando vários trabalhadores «temporários», que exercem as suas funções nas linhas de montagem da Autoeuropa, para um futuro de incertezas.

Os trabalhadores da Autovision (empresa de trabalho temporário do Grupo Volkswagen) a exercer funções na Autoeuropa não recebem o prémio de assiduidade a que os seus colegas têm direito, denuncia o SITE Sul.

Milhares de pessoas trabalham, há vários anos, para a EDP através de empresas de trabalho «temporário». Sindicatos da CGTP-IN exigem a integração de todos os precários, sem excepção, nos quadros da empresa.

A empresa tinha condições para ir mais além, considera o SITE SUL, mas o valor mínimo definido para este aumento, 80 euros, aprovado pelos trabalhadores, não deixa de ser um resultado muito positivo da sua luta.

A administração da Autoeuropa propôs um aumento salarial aos trabalhadores. Fiequimetal diz que os trabalhadores devem ser ouvidos em plenário sobre a insuficiente resposta patronal.

Para salvar a face, a Autoeuropa assegurou que as greves de dia 17 e 18 não pararam a produção. SITE Sul estranha a afirmação, tendo em conta que, durante a greve, «não saiu um único carro no final da linha de produção».

Cumprindo a vontade dos trabalhadores expressa em plenário, o SITE Sul mantém o pré-aviso de greve para dias 24 e 25 na Vanpro, porque não é com prémios que se pagam despesas.

Apesar de todas as tentativas, fraudulentas, de desmobilizar a luta dos trabalhadores, incluindo promessas vãs de negociações, sem qualquer proposta concreta, a greve travou a fundo várias secções da Autoeuropa.

Com uma «participação massiva» nos plenários dos últimos dias, os trabalhadores da Autoeuropa, determinados, serenos e unidos, decidiram avançar para a greve parcial nos dias 17 e 18 de Novembro.

A empresa prepara-se para resultados históricos, com uma produção de cerca de 240 mil carros em 2022, mas insiste obstinadamente num aumento salarial irrisório (2%), com o acréscimo de um pequeno prémio.

A Caetano Auto, empresa pertencente ao Grupo Toyota Caetano Portugal (antigo Grupo Salvador Caetano), foi obrigada a actualizar os salários dos trabalhadores, mesmo após «ter afirmado que não o faria».

Em plenários realizados no mês de Maio, os trabalhadores das Águas do Algarve decidiram avançar com uma greve amanhã, 22 de Junho, perante a «falta de respostas concretas e objectivas» às suas reivindicações.

As negociações com a administração da empresa, líder no mercado de fertilizantes nacional, culminaram com o anúncio de aumentos salariais significativos para todos os trabalhadores.

Os trabalhadores desta empresa do grupo Sonae cumprem hoje o primeiro de dez dias de greve por aumentos salariais. Rejeitam a proposta da administração, de 83 cêntimos por dia, e exigem, no mínimo, 1,30€. 

Depois da greve de há uma semana, os trabalhadores definiram cinco pontos para um acordo, e ficam a aguardar por uma resposta da empresa, até 20 de Dezembro.