contratos precários

A ministra do Trabalho admitiu «revisitar» as alterações ao Código do Trabalho, em Concertação Social, no que diz respeito aos trabalhadores que trabalham para plataformas digitais, mas disse também não ter «filosofia persecutória» com o modelo de negócio assente na exploração.

Mais uma promessa, mais um choque com a realidade. O Governo prometeu abrir mil vagas na Administração Pública. Importa então analisar a precariedade crescente no sector.

A Autoeuropa irá parar a produção e segundo a Comissão de Trabalhadores a empresa quer rescindir com trabalhadores temporários devido à paragem. É a máxima de quando há lucros, esses são privatizados, quando há prejuízos, esses são socializados.

Após análise à Agenda do Trabalho Digno, o Sindicato dos Trabalhadores em Arquitectura, apesar de reconhecer elementos positivos, considera que a realidade laboral é «mascarada».

Estava prevista para hoje uma greve dos trabalhadores das cantinas das escolas de São Torcato e Centro Escolar de Urgeses, de Guimarães. A ameaça de paralisação obrigou a que houvesse acordo.

Não será renovado o contrato de prestação de serviço com a ISPORECO, atirando vários trabalhadores «temporários», que exercem as suas funções nas linhas de montagem da Autoeuropa, para um futuro de incertezas.

Só os números de Julho indicaram receitas de 682,1 milhões de euros. Em comparação com 2019, no acumulado dos primeiros 7 meses do ano, os proveitos aumentaram 11%. Agora o sector da precariedade laboral reinante pede ajudas.

Apesar de os dados oficiais apontarem para uma recuperação do emprego juvenil em Espanha, «o problema de fundo persiste» devido à grande precariedade que afecta os trabalhadores com menos de 35 anos.

O Observatório das Desigualdades, estrutura independente de investigação, aponta para uma redução dos contactos a termo entre os jovens, em 2020. Mais de metade continua com vínculos temporários.

Dados da Direcção-Geral da Administração e do Emprego Público (DGAEP) revelam que no mês de Junho havia mais de 80 mil trabalhadores do Estado com vínculos precários.

Apesar da intenção do Governo de reforçar os meios da ACT por forma a combater despedimentos ilegais, é a precariedade intrínseca dos vínculos laborais em muitas empresas que permite este desfecho.