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CESP negoceia Contrato Colectivo para o comércio retalhista de Coimbra e Aveiro

O CESP deu início ao processo de negociação para a actualização do Contrato Colectivo de Trabalho no sector do comércio retalhista de Coimbra e Aveiro. Subsídio de nascimento por cada filho ou pagamento extra por trabalho nocturno são algumas das reivindicações.
 

Créditos Manuel Araújo / Agência Lusa

Através de dois comunicados distintos, o Sindicato do Comércio, Escritórios e Serviços de Portugal (CESP/CGTP-IN) anunciou o envio de propostas à Associação Comercial e Industrial da Figueira da Foz (ACIFF), em representação de Coimbra, e à Associação Comercial e Empresarial do Distrito de Aveiro (ACA).

Apesar das especificidades regionais, o CESP apresenta reivindicações transversais a ambos os distritos. Para o ano de 2027, o sindicato exige um mínimo de 25 dias de férias para todos os trabalhadores, um limite máximo de 35 horas de trabalho semanal e a garantia de dois dias de descanso seguidos por semana.

Os documentos emitidos pela estrutura sindical sublinham a importância vital da contratação colectiva e destacam que o Contrato Colectivo de Trabalho garante já direitos fundamentais, como o subsídio de turno, em Coimbra, e a tabela salarial negociada anualmente, em Aveiro).

A par das exigências comuns, as propostas contemplam também actualizações específicas para cada região. Em Aveiro, o sindicato exige um subsídio de alimentação de 7,80 euros por dia, um subsídio de nascimento por cada filho no valor de 151,20 euros e o pagamento de diuturnidades. Já em Coimbra, a tónica vai para a exigência do pagamento extra por trabalho nocturno a partir das 20 horas.

Para dar força a estas exigências, o CESP relembra que foi a força dos trabalhadores a derrotar o pacote laboral e apela à organização e luta dos trabalhadores de Coimbra e Aveiro no sector retalhista para se organizarem de forma a também alcançarem esta vitória.

 

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