horário de trabalho

A empresa, mesmo em contexto de pandemia, teve crescimento de lucros. Crescimento garantido à custa dos trabalhadores que, mesmo sob enorme pressão, não tiveram aumentos salariais.

Mais de 70 trabalhadores dos armazéns da DHL com vínculos precários passaram a efectivos, mas o CESP mantém reivindicação de aumentos salariais, redução do horário de trabalho e 25 dias de férias para todos.

Os trabalhadores da mina de Neves-Corvo, em greve pela segunda vez esta semana, denunciam que a Somincor está a reprimir ilegalmente o protesto, recorrendo a coacções, ameaças e até a um lock-out.

O secretário-geral da CGTP-IN, Arménio Carlos, afirmou ontem, em Lisboa, que o Governo deve aumentar salários e investir nos serviços públicos para promover as condições de vida dos trabalhadores.

As reduções do «tempo de trabalho alcançadas ao longo da história são uma das grandes conquistas civilizacionais, não apenas dos trabalhadores, mas da humanidade»: 2650 assinaram petição entregue ao Governo dos Açores.

A administração da Rodoviária do Alentejo não cumpre as regras relativas ao tempo máximo de trabalho diário e semanal e ao tempo de descanso, adulterando o seu registo obrigatório.

Luta dos trabalhadores do Lidl resulta em vitórias: a empresa vai indemnizá-los por ter retirado a pausa para lanche nos entrepostos da cadeia de supermercados. «Vale a pena lutar», sublinha o CESP.

Os trabalhadores da residência de idosos que recusam continuar a cumprir horários de 12 horas diárias foram impedidos pela direcção de entrar ao serviço, em plena pandemia.

Horários imprevisíveis, horas extra não pagas, fins-de-semana transformados em dias de trabalho normais. Esta é a realidade que o Governo quer com a sua proposta de «flexibilização» horária do pacote laboral, que entrega aos patrões o controlo absoluto sobre o tempo dos trabalhadores.

Esta sexta-feira o Parlamento discutirá diplomas que pretendem dar expressão legal ao direito e dever de «desconexão» fora do período de trabalho, pese embora o direito ao descanso do trabalhador e a fixação dos horários de trabalho já se encontrem consagrados na Constituição e tipificados na legislação laboral.

O incumprimento do Acordo de Empresa em 2018 levou os trabalhadores de várias unidades da Fundação INATEL na região centro, em Viana do Castelo e no Algarve a convocar uma greve para 16 de Agosto.

A decisão do Supremo Tribunal Administrativo «vem dar razão ao STAL na acção que interpôs, acusando o Conselho de Administração da empresa» de agir ilegalmente ao impor o aumento da jornada laboral.

Os trabalhadores das minas da Panasqueira conquistaram o dia de Carnval como feriado, assim como outras reivindicações. Decisão de avançar para a greve foi determinante para recuo da administração.

A Autoeuropa quer pôr os seus trabalhadores a trabalhar aos sábados e a Segurança Social a pagar a creche dos filhos. A ideia não é nova: o CDS-PP propôs a generalização do mecanismo em Novembro de 2017.

Os sindicatos têm tentado, sem sucesso, contactar o executivo da junta lisboeta, que impõe um horário que não é compatível com a vida familiar dos trabalhadores, além de não lhes pagar as horas extraordinárias.

A Auchan, afirma o CESP/CGTP, «não pode mudar o nosso ciclo de folgas para coincidir» com a Páscoa: os trabalhadores não são responsáveis pela decisão de encerrar nesse dia. Protesto convocado para Coimbra, às 15h.

Está a decorrer uma greve de 24 horas dos trabalhadores da Aveirobus, que conta com uma adesão de 80%. Em causa estão questões ligadas ao horário de trabalho e a reivindicação do aumento do subsídio de refeição.

Os trabalhadores de todo o grupo Infraestruturas de Portugal (IP) vão estar em greve a 12 de Outubro. Exigem avanços na negociação do acordo colectivo, com valorização salarial para todos.