reintegração

É um vislumbre do que os trabalhadores vão perder com o pacote laboral do PSD/CDS. Tribunal decretou reintegração de trabalhadora na CGD com a mesma categoria, antiguidade e o «pagamento de todas as remunerações perdidas».

Os trabalhadores do Casino da Póvoa de Varzim, cujo despedimento colectivo foi considerado ilegal em tribunal, vão-se apresentar esta terça-feira ao trabalho, garante o sindicato.

Os 19 trabalhadores, dispensados em Março, voltaram ontem a exercer as suas funções laborais no Instituto Politécnico do Porto. Sindicato de Hotelaria do Norte salienta a «vitória» destes funcionários.

É um exemplo do que o Governo PSD/CDS quer impedir que se repita com o seu pacote laboral. Processo judicial do SHN/CGTP forçou reintegração de trabalhador despedido ilegalmente, com todas as remunerações devidas desde 2022.

Um trabalhador com vínculo precário que, com o apoio do seu sindicato, decidiu contestar o seu despedimento ilegal em tribunal viu o Supremo Tribunal de Justiça confirmar a sentença atribuída à CelCat.

Incluída num processo de despedimento colectivo de 122 trabalhadores movido pela Eurest, empresa de gestão de cantinas, refeitórios e cafetarias, trabalhadora voltou na sexta-feira ao seu posto de trabalho.

É o segundo processo que a Altice perde em tribunal a propósito da transferência de trabalhadores da Meo para outras empresas.

Os 19 trabalhadores das cantinas e bares foram reintegrados, pela segunda vez, nos seus postos e locais de trabalho pelo Instituto Politécnico do Porto, mas a luta não fica por aqui, avisam.

Contratados através de uma empresa de trabalho temporário, 21 trabalhadores que estavam ao serviço da empresa do sector automóvel de Montemor-o-Novo, passam agora a ter contratos a prazo.

Na sequência de uma decisão judicial favorável, a trabalhadora retomou esta segunda-feira as funções de recepcionista no Inatel Albufeira, de onde fora despedida em 2020.

Cristina Tavares é o rosto de uma dura luta em defesa do seu posto de trabalho, na sequência de ter sido vítima de despedimento ilícito pela corticeira Fernando Couto e de assédio laboral.

A intervenção do Sindicato da Hotelaria do Algarve foi fundamental para garantir a entrada de 30 funcionários precários nos quadros da empresa e a reintegração de 4 trabalhadoras despedidas ilegalmente.

A corticeira Fernando Couto vai ter mesmo de pagar a multa de 31 mil euros por assédio moral, por ter causado à trabalhadora «prejuízos graves, humilhando a mesma perante os demais trabalhadores».

A precariedade pode ser tradição na Preh Portugal, mas os tribunais vão obrigar a empresa a contratar uma trabalhadora que, ao longo de três anos, laborou em sucessivos contratos mensais de trabalho temporário.

A denúncia parte do Sindicato de Hotelaria do Norte, que acusa a direcção do estabelecimento de «violência» e «pressão» sobre os trabalhadores e de incumprimento de uma decisão judicial.

A Sociedade do Golfe da Quinta do Lago, que gere o empreendimento turístico Quinta do Lago, em Loulé, foi obrigada a reintegrar, na segunda-feira, o trabalhador, com todos os direitos e vínculo efectivo sem termo.

Após parecer favorável à providência cautelar que estabelece a reintegração do trabalhador, este continua a não ser colocado nas suas funções.