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Resort algarvio obrigado a reintegrar delegado sindical despedido ilegalmente

A Sociedade do Golfe da Quinta do Lago, que gere o empreendimento turístico Quinta do Lago, em Loulé, foi obrigada a reintegrar, na segunda-feira, o trabalhador, com todos os direitos e vínculo efectivo sem termo.

O delegado sindical, despedido ilegalmente em Maio, foi reintegrado na Quinta do Lago, no dia 14 de Novembro, depois de um processo coordenado pelo Sindicato de Hotelaria do Algarve. 
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«Com todos os direitos e vínculo efectivo sem termo, o representante dos trabalhadores que tinha sido despedido em Maio de 2022» foi reintegrado no seu posto de trabalho na Quinta do Lago. Uma vitória que demonstra, afirma o Sindicato de Hotelaria do Algarve (SHA/CGTP-IN), a importância de «lutar», sempre.

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Fundação Inatel obrigada a reintegrar trabalhadora despedida em Albufeira

Na sequência de uma decisão judicial favorável, a trabalhadora retomou esta segunda-feira as funções de recepcionista no Inatel Albufeira, de onde fora despedida em 2020.

A trabalhadora reintegrada, esta segunda-feira, no Inatel Albufeira, acompanhada por um delegado do Sindicato da Hotelaria do Algarve 
Créditos / Sindicato da Hotelaria do Algarve

A reintegração ocorreu depois de o Tribunal da Relação de Évora assim o ter decretado, no passado dia 24 de Março, revela numa nota o Sindicato da Hotelaria do Algarve (CGTP-IN).

A direcção do sindicato, que «acompanhou a situação desde o início e prestou o respectivo apoio jurídico», felicita a trabalhadora pela «coragem e determinação na luta contra o seu despedimento», considerado «ilícito».

Trata-se de «mais um exemplo» demonstrativo da «justeza» da luta, afirma o Sindicato da Hotelaria do Algarve, que se congratula com o desfecho de um processo em que a trabalhadora não se conformou com o despedimento «injusto e ilegal» levado a efeito pela Fundação Inatel.

Neste sentido, a organização sindical apela à organização dos restantes trabalhadores da Fundação, bem como dos sectores do alojamento, restauração e similares – «porque, unidos, os trabalhadores têm força suficiente para melhorar as suas condições de trabalho e de vida», afirma.

A sindicalização, organização e unidade no local de trabalho são um passo prévio ao reforço da exigência de uma vida digna para todos, defende o sindicato, reafirmando o compromisso de luta pela melhoria das condições de vida dos trabalhadores do sector da hotelaria, turismo e restauração do Algarve.

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A reintegração do trabalhador no seu local de trabalho não acontece, no entanto, de acto espontâneo, motivo pelo qual o Sindicato da Hotelaria do Algarve apela aos trabalhadores do sector para se sindicalizarem, unirem, organizarem e levarem a cabo as acções de luta que forem necessárias para conquistar melhores salários e melhores condições de trabalho.

«O sindicato irá continuar a intervir nos locais de trabalho, tendo como objectivo a denúncia da ofensiva que o patronato, o PS e os partidos à sua direita – PSD, CDS, Iniciativa Liberal e Chega – estão a desenvolver contra os trabalhadores e os seus direitos e organizar a luta indispensável para fazer frente a essa ofensiva e conquistar as condições para uma vida digna para todos».

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