CGTP-IN

O patronato utiliza «todas as situações de grande fragilidade» em que se encontram os trabalhadores, para alcançar os objectivos de redução do quadro de pessoal, denuncia sindicato.

Depois da natalidade, saúde e habitação, o quarto estudo divulgado pela Comissão para a Igualdade da CGTP-IN incide sobre as desigualdades salariais entre homens e mulheres.

Um ano após ser eleita como secretária-geral da CGTP-IN, Isabel Camarinha realça muitos dos problemas vividos pelos trabalhadores e que há um aumento de mulheres activas no movimento sindical.

Os dados avançados pelo INE confirmam aquilo que já se previa: 70% dos trabalhadores que perderam o emprego são jovens, menos qualificados e com salários mais baixos.

No âmbito da Semana da Igualdade, que se assinala de 8 a 12 de Março, a CGTP-IN lança o primeiro de sete estudos sobre a situação laboral das mulheres durante a pandemia, acompanhados de reivindicações.

«Primeiro as crianças, depois o teletrabalho» é o mote dado na sequência do encerramento das escolas e creches, e que exige dispensa de teletrabalho e pagamento a 100% a quem cuide dos filhos.

A CGTP-IN defende que os trabalhadores abrangidos por medidas de apoio relacionadas com a pandemia devem receber a totalidade da sua retribuição no final de Janeiro.

Os patrões do sector, incluindo grandes grupos económicos, estão a aproveitar o novo confinamento para «mandar os trabalhadores de férias neste período».

A CGTP-IN marcou uma acção nacional de luta para 25 de Fevereiro em defesa de melhores salários, emprego e respeito pelos direitos laborais, que incluirá manifestações em vários sectores por todo o País.

A CGTP-IN criticou a aposta da presidência portuguesa da União Europeia no Pilar Europeu dos Direitos Sociais, considerando que vai dificultar o aumento salarial e nivelará «por baixo» direitos sociais.

Os auxiliares de acção educativa do Agrupamento de Escolas de Canelas, em Vila Nova de Gaia, estão hoje em greve, para denunciar que a falta de funcionários impede o normal funcionamento das escolas.

A Fectrans alerta que as associações patronais podem querer incumprir as conquistas estabelecidas no contrato colectivo de trabalho, que têm de ser aplicadas já este mês.

A paralisação marcada para os próximos dias tem como objectivo a defesa do período normal de trabalho, de segunda a sexta-feira, tal como está consagrado no acordo de empresa.

A CGTP-IN considerou que o aumento em 30 euros do salário mínimo nacional para 2021 é «insuficiente» e fica «aquém do necessário» para acabar com a pobreza dos trabalhadores.