despedimento ilegal

A denúncia parte do Sindicato de Hotelaria do Norte, que acusa a direcção do estabelecimento de «violência» e «pressão» sobre os trabalhadores e de incumprimento de uma decisão judicial.

A greve marcada para dia 13 foi suspensa, anunciou o SNTCT, após decisão da empresa de reintegrar um trabalhador que tinha sido despedido ilegalmente em Agosto, na sequência de um acidente de trabalho.

Os trabalhadores dos CTT vão fazer uma greve solidária, dia 13, contra «o despedimento ilícito» de um carteiro acidentado e que, denuncia o sindicato do sector, é usado como «cobaia» para mais despedimentos.

Os trabalhadores dos CTT estarão em greve a 20 de Dezembro, em solidariedade com um colega que foi despedido «injustamente» e que, apesar da decisão do tribunal, ainda não foi reintegrado.

O sindicato do sector divulga que estes funcionários, até agora colocados em funções incompatíveis com as suas limitações, estão a ser confrontados com processos de despedimento.

Para forçar o trabalhador a aceitar o despedimento e abandonar o local de trabalho, o Vila Monte Farm House cortou-lhe a energia e negou o fornecimento de alimentação a que este tem direito.

O Sintaf emitiu, para o próximo dia 10 de Julho, um pré-aviso de greve no Novo Banco, onde os trabalhadores estão a ser vítimas de um processo de lock-out.

O SEF já veio desmentir os donos do Restaurante Miradouro Ignez, no Porto, clarificando que o trabalhador sujeito a despedimento ilícito está em situação legal no País.

Para denunciar o despedimento de 3 trabalhadores imigrantes no Restaurante Miradouro Ignez, o Sindicato da Hotelaria do Norte promove uma vigília de solidariedade, com a presença de Arménio Carlos.

O gerente daquele restaurante no Porto recusou este sábado a integração de três trabalhadores imigrantes ilegalmente despedidos «alegando instruções da ACT», denuncia o Sindicato de Hotelaria do Norte.

Um trabalhador com vínculo precário que, com o apoio do seu sindicato, decidiu contestar o seu despedimento ilegal em tribunal viu o Supremo Tribunal de Justiça confirmar a sentença atribuída à CelCat.

O Supremo Tribunal de Justiça confirmou a ilegalidade do despedimento de três trabalhadores pelo Hotel Crowne Plaza Vilamoura, em 2016. Sindicato afirma que se trata de uma «grande vitória».

Sindicato denuncia que a empresa Strong People chantageou cinco «apanha cabos», ao serviço da Soflusa no terminal do Terreiro do Paço, para assinarem novos contratos, caso contrário seriam substituídos.

O Tribunal da Relação de Évora deliberou como ilegal o despedimento dos representantes dos trabalhadores, realizado a 21 de Novembro de 2016, pela administração do Hotel Crowne Plaza Vilamoura.