EDP

A Fiequimetal classifica como uma «afronta» a proposta de 0% da administração do Grupo EDP. O «nada» exige uma «tomada de posição dos trabalhadores, organizados nos seus sindicatos», defende.

Para os accionistas, está declarada a intenção de distribuir cerca de 755 milhões de euros. Na reunião de negociação para a revisão salarial, a administração continua a rejeitar qualquer aumento.

A pandemia não travou os lucros da EDP, que aumentaram em 56% em 2020. A empresa vai distribuir aos accionistas 755 milhões de euros, um novo máximo em dividendos.

Como terminou, sem qualquer avanço, a mais recente reunião de negociação da tabela salarial para 2021 nas empresas do Grupo EDP, a Fiequimetal exige que a administração altere a sua atitude «vergonhosa».

Os trabalhadores que prestam serviço à eléctrica em Elvas, Lisboa e Seia estiveram esta terça-feira paralisados em defesa dos seus direitos, contra a precariedade e por melhores condições de trabalho.

Os trabalhadores dos CTT e da EDP reclamam aumentos salariais de 90 euros para todos e rejeitam o que consideram ser propostas «inaceitáveis».

A central termoeléctrica de Sines, que chegou a abastecer um terço da electricidade consumida em Portugal, encerra esta sexta-feira. Conta com 107 trabalhadores directos e cerca de 400 indirectos.

Com as baixas temperaturas e muitos em teletrabalho, as despesas de aquecimento – para quem as pode pagar – são transferidas do patrão para o trabalhador, prejudicando fortemente os seus rendimentos.

Todos os anos, as dificuldades económicas impedem muitas famílias de manter as casas aquecidas. Esta realidade está em confronto com os grandes lucros das empresas fornecedoras de energia.

Depois da aprovação do relatório final da Comissão Parlamentar de Inquérito ao Pagamento de Rendas Excessivas aos Produtores de Electricidade, as suas conclusões ainda estão por cumprir.

Sem salvaguardar o emprego e os direitos não há desenvolvimento, afirma o SIESI, que exige o urgente reagendamento da reunião cancelada sobre as centrais, marcada para a passada sexta-feira.

A Fiequimetal reivindica que o salário de entrada na REN passe a ser de mil euros e que a tabela salarial dos quadros se inicie nos 1500 euros.

A Randstad é um «alugador de mão-de-obra» e «ganha com tudo o que pode reduzir» nos salários dos trabalhadores, denuncia o SIESI, que exige a sua integração nos quadros das empresas para as quais laboram.

«Determinação e coerência foram decisivas» para valorizar os salários mais baixos e elevar o salário de admissão sem pôr em causa a evolução salarial da generalidade dos trabalhadores da EDP.

Os trabalhadores exigem aumentos salariais «dignos» e pretendem, através da recolha de assinaturas, manifestar a sua indignação face às propostas patronais.

A suposta compradora das centrais hidroeléctricas, que a EDP pretende vender no Rio Douro, escreveu aos trabalhadores tentando que «pré-aceitassem» condições para a transmissão dos contratos de trabalho.