repressão patronal

Na segunda, o provedor da Misericórdia de Vila Verde chamou a GNR para tentar expulsar os trabalhadores em greve. Hoje de manhã, o Hotel InterContinental Porto tentou que a PSP intimidasse trabalhadores do SHN/CGTP.

Cerca de vinte trabalhadores da Eurest na cidade do Porto (ao serviço nas cantinas escolares) que entraram nos quadros da empresa estão a ser forçados a mudar de local de trabalho, ignorando horários, funções e distâncias.

Na sequência das primeiras eleições sindicais na Novargi, em Miñao, o candidato do ELA foi despedido, denuncia o sindicato, que vai accionar os mecanismos legais ao seu dispor com vista à reintegração.

«O tempo da escravidão acabou»! A intenção de transferir 8 trabalhadores grevistas, na Auchan da Amadora, passou à suspensão com vista ao despedimento. O AbrilAbril acompanhou o protesto onde dezenas expressaram a sua solidariedade.

Em resposta ao CESP/CGTP, a Auchan não só se recusou a discutir a ilegal transferência de trabalhadores grevistas como avançou com o despedimento da delegada sindical. Protesto agendado para dia 10, em frente à loja, às 15h.

No MyAuchan da Amadora, exercer o direito à greve é punível com uma transferência compulsória do local de trabalho, longe da residência. Existe uma perseguição «militante» dos trabalhadores na empresa.

Em Maio, a instituição reduziu os horários de trabalho e cortou, ilegalmente, o salário dos trabalhadores do Sindicato de Hotelaria do Norte (SHN/CGTP) entre 10 a 50 euros mensais. Greve agendada para 24 de Julho.

Estão «a transmitir aos trabalhadores informações enganadoras, mentirosas e criminosas». Pingo Doce recusa-se a aumentar salários a trabalhadores do CESP/CGTP por não serem do sindicato conveniente à empresa.

Existem «práticas reiteradas de intimidação» no Lidl, denunciou, ao AbrilAbril, Célia Lopes, dirigente do CESP/CGTP. Greve parcial (2h a cada turno) arranca hoje e só acaba a 9 de Junho.

A Federação Geral do Trabalho da Bélgica (FGTB/ABVV) sublinhou que a mobilização visava denunciar «todas as formas de dumping social» e defender as liberdades sindicais no país.

O gigante do retalho gastou pelo menos 14,2 milhões de dólares em «consultores», o ano passado, no contexto da campanha para anular qualquer tentativa de formação de sindicatos na empresa.

Em linha com as restantes empresas dos sector, o Mercadona oferece «reuniões com segurança à porta, processos disciplinares e transferências de local de trabalho» para quem se atreva a falar: nada de novo.

O CESP/CGTP-IN alerta para os «atropelos ao direito à greve» no Grupo Luz Saúde. Os trabalhadores auxiliares que aderiram à greve de Sábado estão a ser amaçados pelas chefias com faltas injustificadas.

O SINTAB/CGTP-IN anunciou uma nova greve na Dan Cake para o dia 8 de Março, nas unidades de Póvoa de Santa Iria e Coimbra, um mês depois da empresa ter chamado a polícia para reprimir os trabalhadores.

Ao constatar a «força e a alegria» do piquete de greve de 9 de Fevereiro, a temerosa administração da Dan Cake preferiu chamar a polícia, sem motivo, ao invés de se sentar à mesa com os trabalhadores.

O acórdão do Supremo Tribunal de Justiça devolveu a definição do valor da compensação ao Tribunal do Trabalho de Santa Maria da Feira, que a fixou, finalmente, em Janeiro de 2023, em cinco mil euros.

O Grupo Trofa Saúde decidiu reter o subsídio de alimentação de Novembro, retirando, «ilegalmente», 114,40 euros aos trabalhadores do call center da empresa. Greve já está agendada para o dia 2 de Janeiro de 2023.

A Silos de Leixões, do grupo Champalimaud, começou ontem a abordar individualmente os trabalhadores que aderiram à greve dos dias 9 e 12 de Dezembro, ameaçando com faltas injustificadas e processos disciplinares.