Férias

O presidente do Município de San Giorgio Bigarello, localidade que há muito expressa a solidariedade com o povo saarauí, recebeu esta quarta-feira um grupo de crianças «embaixadoras da paz».

Por melhores salários e condições, os trabalhadores da antiga Sousacamp decidiram, em plenários nos centros de produção de Vila Real e Vila Flor, avançar com o pré-aviso de greve para 10, 11, 12, 13 e 14 de Fevereiro.

O sector do turismo tem servido como manta de retalhos na economia portuguesa e continua a acumular milhões e a pagar tostões. A diferença este ano está no aumento dos preços, na redução da procura e na elitização dos destinos de férias.

Sem actualização desde 2003, os trabalhadores da Monliz, empresa de transformação de produtos hortícolas congelados, fazem greve dia 5, também pela negociação do Contrato Colectivo de Trabalho no sector.

Promovendo o seu programa de carácter regular «Vivam as Férias de Verão», o Município de Grândola procura proporcionar um estio com muito entretenimento às crianças e jovens do concelho.

O Sintab afirma que a empresa «faz tábua rasa de todas as regulamentações laborais», violando direitos a férias, remuneração do trabalho suplementar e de sindicalização.

Exigindo negociação verdadeira e discussão da proposta reivindicativa, os trabalhadores da Sofarimex, no Cacém, decidiram «dar combate à posição obtusa da empresa», informa fonte sindical.

Muitas empresas do sector da Hotelaria e Restauração, incluindo grandes grupos económicos, estão a forçar os trabalhadores a tirar férias neste novo período de confinamento.

Os patrões do sector, incluindo grandes grupos económicos, estão a aproveitar o novo confinamento para «mandar os trabalhadores de férias neste período».

A gerência da Autoneum Portugal, em Setúbal, que retirou ilegalmente quatro dias de férias aos trabalhadores, no mês de Março, foi agora forçada a repô-los.

Em causa estão várias situações que ocorrem em empresas do distrito e que «violam» os direitos dos trabalhadores, nomeadamente horários excessivos e férias forçadas, denunciam os sindicatos.

A União dos Sindicatos de Santarém tem vindo a detectar e combater violações dos direitos dos trabalhadores, uma acção que, defende, seria muito mais eficaz com «uma intervenção reforçada da ACT».

A CGTP-IN exigiu à ministra do Trabalho a «correcção urgente» do esclarecimento emitido sobre o pagamento das férias em situação de lay-off, porque defende que os trabalhadores têm direito à retribuição total.

Sem estruturas de apoio em Agosto, muitos pais não sabem onde deixar as crianças uma vez que ficaram sem férias durante o período de confinamento e encerramento das empresas.

Os dados publicados pelo Eurostat mostram que 28,5% da população na UE não conseguia pagar uma semana de férias fora de suas casas em 2019. Portugal está bem acima da média.

A FNAC pretende que as férias marcadas no mapa anual para o que acabou por ser o período do lay-off, fiquem gozadas e não sejam remarcadas. No entanto, esses períodos «de férias» foram pagos a 90%.

A empresa quer impedir os trabalhadores de gozarem férias em Agosto e no Natal, obrigando-os a reparti-las por três períodos, limitados a um máximo de 10 dias.