Trabalho

Sindicato e comissão de trabalhadores responsabilizam a «inacção» do Governo e o «desnorte» nas indústrias de defesa pelos «graves problemas» que persistem no Arsenal do Alfeite, em Almada. 

Os médicos que escolheram vaga nos centros de saúde deveriam integrar a carreira especial através de contrato de trabalho em funções públicas, mas estão a ser chamados para assinarem contrato individual. 

A Frente Comum dos Sindicatos da Administração Pública realiza esta terça-feira, às 11h, em Lisboa, um Cordão Reivindicativo entre o Rossio e o Cais das Colunas.

A caducidade da contratação colectiva tem implicações reais na vida dos trabalhadores: o patronato do Comércio Automóvel (ACAP) quer deixar o contrato colectivo caducar, acabando com todos os benefícios e direitos no sector.

Ao AbrilAbril, a médica oncologista Joana Bordalo e Sá, presidente da Federação Nacional dos Médicos (FNAM), enumerou os motivos que levaram milhares de profissionais do sector a aderir à luta por um melhor SNS.

«Somos militantes do bom, do são e do local, (...) permitindo aos nossos clientes, colaboradores e sociedade viver melhor num mundo melhor». Pois calai-vos que podem os trabalhadores querer um mundo melhor a sério.

Enquanto a Hospitalização Privada não negociar a contratação colectiva, o Governo tem de parar de «transferir milhares de milhões de euros todos os anos apenas para aumentar os lucros das empresas», defende a Fesaht/CGTP.

No apelo à greve, os sindicatos denunciam que a EDP «não quer valorizar as carreiras e as profissões do seu principal activo, que são os trabalhadores», apesar dos elevados lucros alcançados.

É uma das iniciativas que a União dos Sindicatos do Distrito de Braga promove no âmbito das comemorações dos 50 anos da Revolução dos Cravos, junto dos trabalhadores e da população em geral. 

As propostas apresentadas pela Frente Comum/CGTP caíram em saco roto: o Governo PS «manteve as posições de fundo inalteradas do inicio ao fim da "negociação"» e o SIADAP vai continuar a discriminar os trabalhadores.

A CGTP considera inaceitável que o Orçamento do Estado ressuscite o CONVERTE+, atribuindo «apoio financeiro para que as entidades empregadoras cumpram a lei, o que é inaceitável num Estado de direito».

O CESP denuncia que os trabalhadores da Silopor, empresa detida a 100% pelo Estado, voltaram a ser excluídos do despacho orientador para aumentos salariais nas empresas públicas, emitido por Medina. 

Dezenas de trabalhadoras, com dois meses de salários em atraso, estão a ser obrigadas pela empresa de Évora a ficar no refeitório sem nenhuma tarefa ao longo das 8 horas de trabalho: objectivo é forçá-las a apresentar a demissão.

Se não é possível cumprir com o que está publicado, então proponha-se a sua alteração. Não é aceitável que se conviva com a ilegalidade por não se conseguir cumprir com o que está escrito, considera a ANS.

Até ao dia 5 de Janeiro, apenas os jornalistas e trabalhadores da Revista Visão e do Jornal de Letras com remunerações mais baixas receberam o salário de Dezembro. É uma «turbulência» que dura desde 2022, assume o dono.

Aplicada sem acordo dos médicos, a dedicação plena é «abusiva e desregulamentada», impondo jornadas de trabalho de 9 horas e até 250 horas extras anuais, alerta a FNAM. Médicos podem pedir escusa até dia 7.

A meta (20 mil) foi ultrapassada. O CESP/CGTP já recolheu quase 30 mil assinaturas para levar ao Parlamento o encerramento do comércio aos domingos e feriados e horários até às 22h. Proposta será entregue na próxima legislatura.