CGTP-IN

A reestruturação em curso no grupo Media Capital, um dos principais conglomerados na área da informação em Portugal (TVI), deixou centenas de trabalhadores incertos sobre o seu futuro.

«Após sucessivas recusas da administração em ouvir e respeitar os trabalhadores», os Hospitais da Luz do distrito de Lisboa estão a braços com uma greve e concentração no dia 26 de Abril, pelas 9h.

O plenário de trabalhadores, agendado para dia 22 de Abril, às 13h, terá lugar junto à sede da empresa que gere o estacionamento na cidade de Lisboa. À administração exige-se «seriedade e respeito».

Com um lucro líquido, no total do grupo PepsiCo, de mais de três mil milhões de euros num só trimestre, a Matutano fez saber que, mesmo assim, ia cortar os prémios dos trabalhadores.

Perante a recusa do patronato em negociar a tabela salarial e a revisão do Contrato Colectivo de Trabalho, os trabalhadores do sector, em todo o País, estarão em greve no dia 21 de Abril.

Um estudo divulgado pela Comissão para a Igualdade entre Mulheres e Homens, da CGTP-IN, aponta carências nos equipamentos sociais de apoio às famílias e condições de trabalho que «deixam muito a desejar». 

O ataque ao poder de compra e aos direitos dos trabalhadores motiva as acções que a CGTP-IN promove a nível nacional, esta sexta-feira.

Os trabalhadores das plataformas digitais que desenvolvem a sua actividade como estafetas para a Uber Eats, Glovo, Bolt e Take Away estão em greve este sábado.

Para o dia da greve, 2 de Abril, os trabalhadores das plataformas digitais Uber Eats, Glovo, Bolt e de Take Away marcaram uma concentração de protesto, às 15h, na Praça General Humberto Delgado.

A vencedora do concurso lançado pela Direcção-Geral de Estatísticas da Educação e Ciência (DGEEC) recusa-se a aceitar os trabalhadores vigilantes, que amanhã se vão concentrar frente à instituição.

A greve dos trabalhadores da empresa de tratamento de lixos do grupo EGF Mota-Engil decorre até 1 de Abril para exigir um «real e justo» aumento dos salários, entre outras reivindicações. 

O acordo será agora assinado entre os sindicatos e a empresa, prevendo «um aumento salarial de 2%, com garantia mínima de 30 euros, 25 dias de férias, e ainda a diminuição do horário de trabalho».

Só é possível preservar e cuidar deste recurso natural promovendo a sua gestão como um direito, e não como um negócio. «Águas subterrâneas: tornando o invisível visível», é o lema do dia de hoje.

O Governo já definiu as provas de avaliação e aferição a realizar no final de ano lectivo, representando uma enorme sobrecarga para os professores sem qualquer benefício para os alunos.

As previsões para o ano de 2022, inscritas no Plano de Actividades e Orçamento da EMEL, contrariam, «em toda a linha», o discurso de dificuldades que sustenta a posição da administração.

Com um resultado líquido consolidado de 768 milhões de euros, em 2021, a Randstad foi a empresa que mais dinheiro público recebeu pelo aumento do salário mínimo. Sonae integra lista das mais compensadas.

Precariedade, despedimentos, ausência de diálogo... São muitas as razões que levam os trabalhadores das autarquias de Almada à manifestação de 17 de Março, pelas 10h, com início na Praça da Portela.

O STT/CGTP-IN já pediu uma reunião com carácter de urgência. Transferir trabalhadores da TVI para outras empresas da Media Capital não é o caminho para proteger os postos de trabalho.