direito de parentalidade

«É fundamental que sejam garantidos direitos de parentalidade que tenham em conta as especificidades do trabalho médico»: a redução de horário na gravidez e de assistência à família, defende a FNAM.

Numa acção inserida na Semana da Igualdade, dirigentes do SITE Norte realizaram uma acção em Braga para sublinhar que o fim das discriminações entre homens e mulheres só pode ser alcançado através da unidade.

Em reunião com o CESP/CGTP-IN, o Mercadona «rejeitou todas as propostas» dos trabalhadores. Empresa limita-se a continuar o seu percurso de repressão, negando, por exemplo, o horário flexível às mães e pais que o solicitam.

A CGTP-IN exige que o Ministério do Trabalho dê orientações à Segurança Social e às empresas para garantir o pagamento aos pais que faltem ao trabalho a 30 de Novembro e 7 de Dezembro para ficar com os filhos.

«O Pingo Doce põe os seus lucros multimilionários acima da saúde das suas trabalhadoras e dos seus filhos», denuncia o CESP/CGTP. Sindicato convoca acção de denúncia para 1 de Junho, em frente à loja de Celas, Coimbra, pelas 14h.

Os trabalhadores dos serviços de alimentação e lavandaria dos hospitais queixam-se de não lhes serem reconhecidos os direitos de parentalidade de trabalhadores essenciais no contexto do encerramento das escolas.

Em Portalegre, a Hutchinson pressiona os trabalhadores com vínculos precários a aceitar um «banco de horas negativo» para poderem ficar em casa com filhos menores, denuncia o sindicato.

O Lidl comunicou que as trabalhadoras em período de amamentação, após um ano de vida do bebé, devem apresentar um atestado médico mensal justificativo, caso contrário terão faltas injustificadas.

A denúncia do sindicato e a mobilização dos trabalhadores levou a que a Jerónimo Martins fosse obrigada a recuar na decisão de cortar no subsídio daqueles que ficaram em casa em apoio à família.

Uma trabalhadora com menores a cargo já não será transferida de local de trabalho, para mais de 40 km de distância, depois de o CESP ter impedido essa violação dos seus direitos de parentalidade.

A empresa, que pertence ao grupo PepsiCo, recusava-se a atribuir o prémio de assiduidade às trabalhadoras por estas exercerem o seu direito a trabalhar em regime de horário flexível.

O Centro Hospitalar e Universitário de Coimbra deve mais de 18 mil horas extraordinárias aos enfermeiros do Hospital Pediátrico. A instituição é ainda acusada de violar os direitos de parentalidade, ao revogar o horário fixo.

O sindicato enviou, a 5 de Agosto, uma «exposição» ao presidente da Câmara Municipal de Lisboa sobre os direitos que não estão a ser respeitados, na autarquia, no que toca à parentalidade.

O primeiro pacote de propostas saído do Conselho Estratégico do PSD dirigiu-se à infância e à promoção da natalidade. No entanto, as medidas anunciadas redundam na manutenção ou redução de direitos.

Depois de meses de assédio, a Pastelaria USPOT tem impedido, desde sábado, o acesso de uma jovem trabalhadora, com uma filha de sete meses, ao seu local de trabalho. Tudo por ter exigido o seu direito à maternidade.