Pingo Doce

Discriminação salarial, ritmos de trabalho intensos, incumprimento da legislação laboral no que toca à organização do tempo são alguns dos problemas que o sindicato denuncia e quer ver resolvidos nas lojas.

Os trabalhadores do Pingo Doce do Olival das Minas/Vialonga concentraram-se hoje à porta da loja em protesto contra as condições de trabalho. Uma carga horária que pode chegar às 12 horas e a alteração dos dias de folga de um dia para o outro são exemplos. 

A denúncia é feita pelo CESP, que exige dos responsáveis do Pingo Doce/Jerónimo Martins a distribuição de equipamentos de protecção e as condições para se manter a distância social necessária.

No Dia Internacional do Trabalhador, o comércio e a grande distribuição vão estar em greve. Convocada pelo CESP/CGTP, esta acção de luta incide sobretudo na urgência da valorização dos salários e da redução dos horários.

As vendas no nosso País dos dois principais grupos portugueses de retalho subiram 500 milhões de euros em 2017, face ao ano anterior. A Jerónimo Martins e a Sonae, em conjunto, lucraram mais de 800 milhões em 2016.

A Autoridade da Concorrência (AdC) acusou o Continente, Pingo Doce, Auchan e a Active Brands, fornecedor de bebidas das marcas Licor Beirão e Porto Velhotes, de concertarem preços entre 2008 e 2017.

Os trabalhadores da loja Pingo Doce de Gueifães, na Maia, realizaram uma acção de protesto esta quinta-feira para exigir o fim dos abusos e da repressão, bem como da chantagem patronal na contratação colectiva.

Sobre a inflação, o AbrilAbril não foi falar com os antónios saraivas desta vida. Pelo contrário, foi aos supermercados falar com quem vive dos rendimentos do seu trabalho. A conclusão é uma: sobram razões para lutar.

O Pingo Doce está a propor aos familiares dos seus trabalhadores um «estágio» durante o Verão, no Algarve, a trabalhar 10 horas por dia, com turnos rotativos, a troco de 500 euros.

O Pingo Doce retira aos trabalhadores «um dia descanso semanal» e «usa e abusa do banco de horas», denuncia o CESP, sindicato que classifica o prémio de 20% anunciado pelo Grupo Sonae como um «truque».

«O Pingo Doce põe os seus lucros multimilionários acima da saúde das suas trabalhadoras e dos seus filhos», denuncia o CESP/CGTP. Sindicato convoca acção de denúncia para 1 de Junho, em frente à loja de Celas, Coimbra, pelas 14h.

A dona do Pingo Doce manteve os lucros, excluindo receitas excepcionais, no ano passado, comparativamente aos resultados de 2016, de 385 milhões de euros – e quer distribuir tudo em dividendos.

A denúncia do sindicato e a mobilização dos trabalhadores levou a que a Jerónimo Martins fosse obrigada a recuar na decisão de cortar no subsídio daqueles que ficaram em casa em apoio à família.

O dono do Pingo Doce, o segundo mais rico de Portugal segundo a lista da Forbes, lamenta não «poder» distribuir dividendos, diz que não tem «nada a ver com os pobres» e propõe entregar a Saúde aos privados.  

O lema do Pingo Doce é «sabe bem pagar tão pouco». Um caso raro na publicidade uma vez que o lema corresponde à verdade, e à empresa está a saber bem a política de baixos salários.

Os dados que a Deco utiliza num artigo da revista Proteste Investe, sobre disparidades salariais, escondem uma realidade bem mais grave: se fossem contabilizados os trabalhadores subcontratados, o diferencial seria muito superior.

As empresas Modelo Continente, Pingo Doce e Auchan e o fornecedor Bimbo Donuts foram acusados pela Autoridade da Concorrência (AdC) de concertação de preços, prejudicando os consumidores.

O CESP realizou uma vigília em frente ao Pingo Doce da Avenida Duque de Loulé, em Lisboa. O AbrilAbril esteve no local e falou com alguns dirigentes sindicais do CESP para entender melhor a acção de luta.