Sindicato de Hotelaria do Algarve

As trabalhadoras do Clube Praia da Oura decidiram desconvocar a greve de amanhã, depois do acordo conseguido pelo sindicato, que implicou aumentos salariais e passagem de trabalhadores a efectivos.

Dirigentes, delegados e activistas do Sindicato da Hotelaria do Algarve promovem amanhã, 11 de Agosto, uma acção de denúncia em Vilamoura, contra as más condições de trabalho do sector.

A Direcção do Sindicato de Hotelaria do Algarve faz uma balanço positivo do resultado da greve regional no sector da hotelaria, restauração e similares do Algarve, realizada no passado dia 1 de Agosto.

O acordo alcançado entre patrões do turismo do Algarve e uma estrutura sindical afecta à UGT fica muito aquém das necessidades dos trabalhadores. A tabela salarial acordada prevê o pagamento de salários abaixo do valor do salário mínimo e impõe à grande maioria um salário base mensal entre o mínimo e os 1000 euros.

Em reunião negocial, a administração do grupo hoteleiro JJW (Algarve) prometeu pagar salários em atraso. Trabalhadores tinham anunciado greve para 12 de Junho e desconvocam se o patronato cumprir.

Os trabalhadores do Hotel Crowne Plaza Vilamoura fazem mais uma acção de solidariedade contra a perspectiva de despedimento de três trabalhadores que participaram numa denúncia pública dos problemas laborais.

Os trabalhadores convocaram uma greve para 9, 10 e 11 de Setembro, para exigir a negociação das suas propostas, nomeadamente o aumento salarial mínimo de 90€, com efeitos a 1 de Janeiro.

A paralisação, marcada para as unidades da fundação em todo o país, que pretendia exigir o cumprimento do Acordo de Empresa, teve uma grande expressão.

Os trabalhadores destes empreendimentos turísticos estiveram em greve, esta segunda-feira, pelo pagamento dos salários em atraso, feriados e folgas trabalhadas.

Os trabalhadores da hotelaria manifestaram-se em Vilamoura, com o principal objectivo de denunciar a repressão patronal no Hotel Crowne Plaza Vilamoura, que instaurou processos disciplinares para despedimentos.

Não há falta de trabalhadores, há é excesso de lucro nos bolsos dos patrões. Receita histórica no sector, entre 1,29 e 1,35 mil milhões de euros, continua a não ser suficiente para pagar salários dignos.

O Sindicato da Hotelaria do Algarve acusa a unidade hoteleira, em Albufeira, de não respeitar a liberdade sindical por ter impedido dois dirigentes de participar em plenário de trabalhadores.

A empresa, que se encontra em processo de insolvência, recebeu do Estado os apoios ao lay-off simplificado mas não pagou aos trabalhadores.

Os trabalhadores das cantinas dos Centros de Formação Profissional do IEFP estão sem trabalho, devido a problemas com a empresa vencedora do concurso para fornecimento do serviço de refeições. Sindicatos temem pelo futuro dos trabalhadores.

A moda está gasta. O SMY Santa Eulália, que contratou vários refugiados, através da Carismático Compromisso Unipessoal, impede agora uma trabalhadora ucraniana de ocupar o seu posto de trabalho.

Milhares de trabalhadores estão desempregados. Apesar do crescimento do turismo na região do Algarve e do aumento dos lucros, a precariedade e os baixos salários são a regra.

Os trabalhadores decidiram fazer esta greve para exigir à administração a integração nos quadros de efectivos da empresa e a actualização dos salários, de forma a repor parte do poder de compra perdido.