STEC

Os resultados de 893 milhões anunciados pela Caixa Geral de Depósitos são sustentados, considera o sindicato STEC, pelo aumento das «ameaças directas e veladas» e dos pedidos de baixa de trabalhadores em burnout.

A acção de luta foi convocada pela organização sindical mais representativa dos trabalhadores do grupo CGD para o próximo dia 9 de Agosto, estando marcada uma concentração às 12h, frente à sede do grupo.

O Sindicato dos Trabalhadores das Empresas do Grupo CGD denuncia que o banco público se recusa a aplicar aumento de 1% e anuncia que vai requerer o início do processo de conciliação no Ministério do Trabalho. 

O Sindicato de Trabalhadores das Empresas do grupo Caixa Geral de Depósitos acusa a Administração do banco público de violar normas do Acordo de Empresa e não respeitar o estipulado relativamente ao pagamento do acréscimo das despesas de deslocação. 

Um mês de greve ao trabalho extraordinário, porque os trabalhadores não «abdicam do seu direito à saúde e à conciliação da vida pessoal, familiar e profissional, estabelecido na Constituição da República».

Apesar dos lucros de quase bilião e meio de euros, combinando resultados de 2022 e do primeiro semestre deste ano, a Caixa falou de sustentabilidade para recusar aumento de 1%, diz sindicato. 

Sindicato acusa Caixa Geral de Depósitos (CGD) de violar a lei, ao recusar ou tentar reduzir o teletrabalho a funcionários com filhos menores de oito anos quando as funções são compatíveis.

A greve está convocada para os dias 30 e 31 de Dezembro, contra a «total sobranceria, intransigência e desrespeito para com os trabalhadores» da administração do Grupo Caixa Geral de Depósitos (CGD).

O Sindicato dos Trabalhadores das Empresas do Grupo CGD convocou uma greve para 1 de Março, após a administração do banco público propor aumentos salariais de 3,25%, valor que o sindicato considera «inadmissível».

É um vislumbre do que os trabalhadores vão perder com o pacote laboral do PSD/CDS. Tribunal decretou reintegração de trabalhadora na CGD com a mesma categoria, antiguidade e o «pagamento de todas as remunerações perdidas».

É a posição da direcção do Sindicato dos Trabalhadores das Empresas do Grupo CGD (STEC) sobre a revisão salarial para dois anos, defendendo que seria melhor um aumento de valor igual para todos os níveis.

A administração da CGD aprovou, de forma unilateral, depois dos lucros históricos de 2023, aumentos salariais de cerca de 3,25% para todos os trabalhadores. Adesão à greve de hoje superou os 80%, com centenas a sair às ruas.

O STEC reivindica o direito dos trabalhadores a faltarem justificadamente, em caso de falecimento de familiares, sem que para o efeito sejam contabilizados dias de descanso semanal ou feriados.

O Sindicato dos Trabalhadores das Empresas do Grupo CGD (STEC) esclarece que o salário mínimo no banco público situa-se nos 876 euros brutos, e não nos 1359 euros avançados pela administração liderada por Paulo Macedo. 

Foi um processo negocial «difícil e exigente», que deu frutos. O STEC chegou a acordo com a administração da Caixa Geral de Depósitos para aumentos salariais em 2024 e 2025, com um mínimo de 65 euros no próximo ano. 

O STEC luta há vários anos pela reposição dos quatro anos de serviço, 2013 a 2016, para efeitos de carreira, retirados abusivamente aos trabalhadores da CGD no tempo da troika, de má memória.

Os trabalhadores do Grupo Caixa Geral de Depósitos (CGD) vão prolongar a greve às horas extraordinárias pela implementação nos locais de trabalho do controlo do horário através do registo electrónico.