Assédio moral no Modelo Continente

A empresa tem vindo a «perseguir» os trabalhadores que requerem horário flexível ao abrigo da lei da parentalidade para dar acompanhamento aos seus filhos.

Acção de denúncia do CESP no Continente Bom Dia da Prelada, no Porto
Créditos / CESP

O Sindicato dos Trabalhadores do Comércio, Escritórios e Serviços de Portugal (CESP) denuncia que a empresa Modelo Continente Hipermercados não cumpre o direito ao horário flexível, mesmo depois de a Comissão para a Igualdade no Trabalho e Emprego (CITE) dar um parecer favorável às trabalhadores. Acrescenta que a empresa recorre ao tribunal «a fim de ganhar tempo e criar graves problemas aos trabalhadores».

O sindicato promoveu na última terça-feira uma acção de denúncia desta situação no Continente Bom Dia da Prelada, no Porto. No documento que distribuiu aos clientes relatou o exemplo de uma trabalhadora e delegada sindical daquela loja: mãe de duas crianças menores de 12 anos, pediu, ao abrigo da lei, horário flexível, e a resposta que teve foi a de que a empresa iria para tribunal, mesmo depois de a CITE ter dado um parecer favorável à trabalhadora.

O comunicado denuncia que a empresa «tudo faz para impossibilitar os trabalhadores de conciliar a sua vida profissional com a sua vida familiar».

Os trabalhadores desta empresa reivindicam um aumento salarial; o respeito pelo direito à conciliação entre a vida profissional e a vida pessoal e familiar; o fim das pressões e assédio moral aos trabalhadores; o fim dos elevados ritmos de trabalho, «prejudiciais à saúde física e psíquica dos trabalhadores»; e o cumprimento da lei da parentalidade.

A estrutura sindical sublinha que, ao mesmo tempo que a empresa diz que não há dinheiro para proceder aos aumentos salariais a todos os trabalhadores, divulga «os dados positivos de milhões» dos seus resultados.

Contribui para uma boa ideia

Desde há vários anos, o AbrilAbril assume diariamente o seu compromisso com a verdade, a justiça social, a solidariedade e a paz.

O teu contributo vem reforçar o nosso projecto e consolidar a nossa presença.

Contribui aqui