cortes salariais

A adminstração da Teleperformance anunciou uma «revisão da estrutura salarial», algo que os trabalhadores sabem sempre o que é. Como tal, após plenários com cerca de 500 participantes, foi decidido avançar para uma greve no dia 26 de Fevereiro.

A reestruturação imposta por Bruxelas deixou a TAP sem trabalhadores essenciais, revelando-se uma ameaça à operação da empresa. PCP questiona Governo sobre cancelamento de voos e falta de pessoal.  

A Opção Eleita, concessionária do serviço de bares em vários hospitais, quer reverter os aumentos salariais de 60 trabalhadores. A verdade é que a empresa não pode mexer nos salários sem o acordo do trabalhador.

Com um lucro líquido, no total do grupo PepsiCo, de mais de três mil milhões de euros num só trimestre, a Matutano fez saber que, mesmo assim, ia cortar os prémios dos trabalhadores.

A Super Bock está a chantagear os trabalhadores para não aderirem à greve convocada para os próximos dias 5, 6, 7, 8, 9 e 10 de Agosto, ameaçando-os com o corte de 30% do salário.

O SITE Sul reuniu, no dia 2 de Julho, com a comissão de trabalhadores (CT) e outras estruturas, para fazer o ponto da situação das negociações e da evolução da situação laboral.

Graças à reacção imediata dos trabalhadores, a Uniself recuou na decisão de reduzir o pagamento do trabalho prestado em dia feriado para 100% e assumiu, por escrito, o pagamento dos 200%.

A dona do DN e da TSF vai avançar com um «plano de apoio à retoma» que implica cortes nos salários a partir de dois mil euros brutos, depois de ser abrangida pelos apoios do Estado ao sector.

A Sonae não pagou a totalidade do subsídio de Natal aos trabalhadores que ficaram em casa com os filhos devido ao fecho das escolas, contrariando o esclarecimento dado pelo Ministério do Trabalho.

A denúncia do sindicato e a mobilização dos trabalhadores levou a que a Jerónimo Martins fosse obrigada a recuar na decisão de cortar no subsídio daqueles que ficaram em casa em apoio à família.

El Corte Inglés anunciou que vai despedir 3500 trabalhadores, depois de a administração se ter comprometido com o Estado e os funcionários a manter o emprego. É um de muitos casos em Espanha.

Conhecidos os vários pontos de acordo relativos à reestruturação da companhia aérea, o futuro da TAP continua a passar pela garantia dos direitos dos trabalhadores.

O ministro da Saúde tentou responsabilizar as mobilizações sindicais pelo aumento de casos de Covid-19 no Uruguai. A PIT-CNT instou-o a provar isso e afirmou que os trabalhadores vão defender os direitos.

Os trabalhadores, que admitem estar «confusos e ansiosos» com o «bombardeamento» de notícias divulgadas, opõem-se a uma reestruturação que implique despedimentos, reduções salariais ou perda de direitos.

Um grupo de trabalhadoras desta empresa, que prestam o serviço de refeições dos hospitais de Portalegre e de Elvas, foi confrontado, no fim do mês de Novembro, com menos dez dias de salário.

Segundo um inquérito recente, 35% dos trabalhadores indonésios foram colocados em situação de lay-off, devido às dificuldades que as empresas enfrentam no âmbito da pandemia de Covid-19.

Violando o contrato colectivo de trabalho em vigor, o grupo hoteleiro Dom Pedro Hotels & Golf Collection decidiu reduzir «drasticamente» o subsídio de alimentação e ainda não pagou o subsidio de férias.

Afirmando que a perda de rendimentos não é «natural e inevitável», a CGTP-IN convocou esta segunda-feira uma acção de luta, a decorrer em todas as regiões, em defesa de aumentos salariais.