Despedimentos

Com vários meses de salários em atraso, acresce agora o anúncio de despedimento colectivo de 47 trabalhadores da empresa de limpeza Spitfire, em plena crise pandémica.

A denúncia é feita pelo Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP), que classifica de «intolerável» a possibilidade destes profissionais, indispensáveis ao SNS, ficarem sem trabalho.

Com «passa-culpas» para os reguladores, o presidente executivo da empresa anunciou que quer fora da Altice, no mínimo, dois mil funcionários, «com prioridade» para quem tenha 55 ou mais anos.

A empresa, que foi separada da TAP e posteriormente privatizada a 50,1%, informou os trabalhadores por e-mail que não iria pagar os salários de Fevereiro.

El Corte Inglés anunciou que vai despedir 3500 trabalhadores, depois de a administração se ter comprometido com o Estado e os funcionários a manter o emprego. É um de muitos casos em Espanha.

Em Portalegre, a Hutchinson pressiona os trabalhadores com vínculos precários a aceitar um «banco de horas negativo» para poderem ficar em casa com filhos menores, denuncia o sindicato.

Vários dos funcionários mais reivindicativos e com salários mais elevados estão a ser contactados e pressionados a aceitar a rescisão dos contratos, denuncia o sindicato.

Em 2020, mais de 136 mil trabalhadores com vínculos precários perderam o emprego, 67 mil dos quais mulheres, a maioria das quais sem ter acesso a subsídio de desemprego, refere um estudo da CGTP-IN.

O patronato utiliza «todas as situações de grande fragilidade» em que se encontram os trabalhadores, para alcançar os objectivos de redução do quadro de pessoal, denuncia sindicato.

O Tribunal do Trabalho de Lisboa deu razão à providência cautelar interposta pelo Sindicato Nacional do Pessoal de Voo da Aviação Civil relativamente ao despedimento de tripulantes da Ryanair.

A «reestruturação» do Banco Brasil é mais uma frente de ataque ao serviço público de qualidade do governo de Jair Bolsonaro. A sindicalista Sandra Trajano explica como as populações são prejudicadas.

Há vários meses que, por motivos diversos, faltam trabalhadores nas linhas de produção, refere-se num comunicado distribuído pela comissão sindical.

Contratados em Setembro e despedidos em Dezembro, mais de 200 trabalhadores das cantinas voltaram a ser contratados em Janeiro para serem novamente descartados no confinamento.

Os dados avançados pelo INE confirmam aquilo que já se previa: 70% dos trabalhadores que perderam o emprego são jovens, menos qualificados e com salários mais baixos.

Conhecidos os vários pontos de acordo relativos à reestruturação da companhia aérea, o futuro da TAP continua a passar pela garantia dos direitos dos trabalhadores.

O seu encerramento não resulta da defesa do interesse e da soberania nacionais ou de questões ambientais, mas sim dos interesses dos accionistas, que pretendem fazer investimentos mais lucrativos.

Num ano marcado pela pandemia, estes processos duplicaram face a 2019, num valor que supera também 2014, último ano da troika no País.

O Sindicato de Hotelaria do Algarve teve conhecimento que várias funcionárias dos serviços de alimentação foram notificadas da cessação dos seus contratos.