discriminação

Segundo a Fiequimetal, a Stellantis&You, braço comercial da gigante automotiva Stellantis, está a implementar uma nova política salarial que divide e discrimina trabalhadores ao diferenciar aumentos salariais com base na produtividade.

O INE divulgou, em Dezembro de 2023, os resultados do Inquérito às Condições de Vida, Origens e Trajetórias da População Residente em Portugal e os resultados indicam que 4,9 milhões de pessoas consideram existir discriminação e 2,7 milhões já testemunharam esse tipo de situações.

Altura de colocar a solidariedade de classe à altura das exigências. Os trabalhadores imigrantes da Webhelp foram despejados ilegalmente pelo patronato e, deste modo, o CESP convocou um protesto em frente à sede da empresa para a próxima segunda-feira pelas 11 horas.

A imposição de uma quota de 25% no Mapa de Pessoal para a categoria de Enfermeiro Especialista, na Unidade Local de Saúde do Nordeste, bloqueia o acesso a cerca de 40 profissionais. Concentração agendada para 5 de Março, às 11h30.

O Ministério da Administração Interna britânico está a recusar vistos de filhos de trabalhadoras migrantes que trabalham no NHS, o seu Serviço Nacional de Saúde. Entre as recusas estão crianças de dois anos.

Os prémios de mil euros atribuídos aos trabalhadores do Grupo Super Bock não incluem os cerca de 100 funcionários do Hotel Palace Vidago, propriedade da empresa, a quem são negados outros direitos e regalias.

Vários médicos na Madeira, incluíndo os internos de Medicina Geral e Familiar, continuam sem receber o subsídio de risco Covid-19, por acompanharem doentes durante mais de 30 dias seguidos.

O conhecido jornalista, autor e realizador de documentários denuncia que os «jovens imigrantes franceses enfrentam níveis alarmantes de segregação, vigilância e desprezo».

Em Maio, a instituição reduziu os horários de trabalho e cortou, ilegalmente, o salário dos trabalhadores do Sindicato de Hotelaria do Norte (SHN/CGTP) entre 10 a 50 euros mensais. Greve agendada para 24 de Julho.

O executivo municipal (apoiado pela IL e PSD) recusa-se a atribuir financiamento e licença de utilização de espaço ao arraial da Marcha, embora tenha oferecido centenas de milhares de euros a festivais com fins lucrativos.

A exposição, «uma reflexão sobre o ódio em torno da comunidade LGBTI+», em Évora, foi hoje vandalizada, levando à destruição de quase todas as peças. Vice-presidente da autarquia descreve acto «abominável».

No combate à discriminação várias foram as propostas na Assembleia da República numa questão que avançou do ponto de vista legislativo, mas continua a fazer-se sentir em várias esferas da vida. CGTP reafirma a solidariedade. 

Os trabalhadores da Autovision (empresa de trabalho temporário do Grupo Volkswagen) a exercer funções na Autoeuropa não recebem o prémio de assiduidade a que os seus colegas têm direito, denuncia o SITE Sul.

É entre os trabalhadores mais qualificados que o diferencial entre rendimentos de homens e mulheres é maior: 24,5% nos quadros superiores, 14% nos quadros médios e 16,5% entre os profissionais altamente qualificados.

Uma análise da Comissão para a Igualdade entre Mulheres e Homens (CGTP-IN) demonstra uma «progressiva deterioração da situação das mulheres trabalhadoras em Portugal» no último ano. Começa amanhã a Semana da Igualdade da CGTP.

No dia 6 de Março, às 11h, enfermeiras da ARS Lisboa e Vale do Tejo (ARSLVT) vão à Secretaria de Estado da Igualdade denunciar as «discriminações a que têm sido sujeitas» por exercerem o seu direito a ser mãe.

O mais recente sistema de avaliação de desempenho implementado pela empresa tem «falta de transparência»: «são dadas notas negativas a quem não convém» ao Lidl, alerta o CESP/CGTP-IN.

Com o propósito de consciencializar e mobilizar a população para a defesa da dignidade, direitos e bem-estar das pessoas com deficiência, o Município do Seixal assinala a data instituída pela ONU.