EDP

A empresa tem 70 barragens, 220 mil km de linhas eléctricas e 6,5 milhões de clientes no nosso país. A subida do imposto sobre os lucros em 2% pode levá-la a deixar Portugal, como os patrões ameaçam?

A Entidade Reguladora dos Serviços Energéticos (ERSE) estima que a EDP ganhou mais 510 milhões de euros com o regime dos Custos para a Manutenção do Equilíbrio Contratual (CMEC), suportado pelos consumidores de electricidade nos últimos dez anos.

As facturas de electricidade das famílias em mercado livre vão passar a ter o valor da diferença para a tarifa regulada, segundo a portaria preparada pelo Governo. Por proposta do PCP, os clientes vão poder regressar aos preços regulados.

As maiores empresas portuguesas vão poupar 242 milhões de euros em impostos nos próximos dez anos através do regime de reavaliação de activos criado pelo Governo em 2016, de acordo com a UTAO.

O regulador da electricidade quer que a EDP diferencie a imagem da oferta regulada do mercado liberalizado. A energética responde que têm de ser os consumidores a pagar, apesar dos lucros de quase 10 mil milhões de em dez anos.

Os dados que a Deco utiliza num artigo da revista Proteste Investe, sobre disparidades salariais, escondem uma realidade bem mais grave: se fossem contabilizados os trabalhadores subcontratados, o diferencial seria muito superior.

O Parlamento aprovou um projecto de lei do PCP para permitir o regresso dos clientes de electricidade à tarifa regulada. Fim dos CMEC – que levaram a Justiça a investigar altos quadros da EDP e da REN – ficou adiado.

Rondou os 95% em Lisboa a adesão à greve dos trabalhadores da Randstad a prestar serviço para a EDP. Os trabalhadores lutam pela reposição dos feriados municipal e de Carnaval, pela contratação colectiva e contra a precariedade.

Responsáveis da EDP foram constituídos arguidos numa investigação a contratos assinados pelo Estado após a privatização da empresa, que lhe garantem muitos milhões anualmente.

Os trabalhadores dos call centers da EDP, com vínculo laboral às empresas prestadoras de serviços Randstad e Manpower, protestaram ontem contra a sua situação de precariedade e por aumentos salariais.

Os trabalhadores do contact center da EDP em Seia voltaram a realizar uma greve de 24 horas, com uma concentração à porta das instalações. Exigem a negociação célere do caderno reivindicativo e melhores aumentos salariais.

Trabalhadores da EDP estiveram concentrados junto à sede da empresa, neste dia que é de apresentação dos seus lucros referentes a 2016. Destacaram a contradição que existe entre os significativos resultados anuais (6 mil milhões nos últimos cinco anos) e os salários das trabalhadores.

A terça-feira de Carnaval ficou marcada por uma grande adesão à greve nos call centers da EDP em Lisboa e em Seia. Os trabalhadores estão em luta pelo direito ao feriado de Carnaval e pela satisfação dos cadernos reivindicativos, onde se insere a exigência da inclusão dos trabalhadores nos quadros da EDP.

Um relato sobre os trabalhadores dos call centers da EDP, que na verdade têm contrato com a Randstad. Uma história de precariedade e baixos salários, mas também de persistência e acção dos trabalhadores.

Os trabalhadores do Contact Center da EDP de Seia, contratados através da Manpower, fazem hoje uma greve de 24 horas pelo aumento dos salários. A adesão à greve ronda os 90% e mais de uma centena de trabalhadores concentraram-se à porta da empresa.

Os trabalhadores dos «call centers» da EDP, contratados através da Randstad, realizaram greve e concentraram-se junto à administração da EDP e na Assembleia da República. Em causa está o combate à precariedade.