SEP

Os enfermeiros do Instituto Português de Oncologia (IPO) de Lisboa vão estar em greve pelo cumprimento de retroactivos resultantes da aplicação do diploma de progressão de carreiras.

As negociações entre o SEP/CGTP-IN e a Associação Portuguesa da Hospitalização Privada (APHP) prolongam-se. Apesar do aumento exponencial dos lucros, CUF, Luz e Lusíadas recusam-se a valorizar os contratos dos enfermeiros.

O Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP/CGTP-IN) exige a negociação de orientações claras que ponham um ponto final a todas as «injustiças». Paralisações começam no Algarve, no dia 2.

A greve parcial dos enfermeiros em Évora tem lugar entre as 10h30 e as 12h30 do dia 5 de Janeiro. Entre outras queixas, está a dívida de mais de 12 mil horas de folgas e feriados aos trabalhadores.

O SEP entregou um pré-aviso de greve para 17, 22 e 23 deste mês, após nova reunião negocial com a tutela sobre a reposição dos pontos para progressão na carreira. A 18 há greve geral da função pública. 

Os profissionais estarão em greve nos turnos da noite, manhã e tarde ao longo de todo o dia 18, pela «contratação urgente de profissionais» e a concretização das «35 horas de horário semanal».

Se os «trabalhadores cumprem as suas obrigações laborais têm direito a receber o vencimento dentro do prazo legal», defende o Sindicato dos Enfermeiros Portugueses. Santa Casa de Serpa já é reincidente.

Os hospitais de Vila Franca de Xira e de Loures continuam a não subscrever os Instrumentos de Regulamentação de Contrato de Trabalho, acordados há mais de um ano com o Sindicato dos Enfermeiros Portugueses.

Na manhã de 29 de Agosto, o Sindicato dos Enfermeiros Portugueses vai instalar um «hospital» de campanha no túnel de acesso à praia de Oeiras, evidenciando o quão indispensável é a sua profissão.

Os enfermeiros do Centro Hospitalar do Médio Tejo estão hoje em greve aos turnos da manhã e da tarde pelo desbloqueamento da avaliação para progressão nas carreiras, entre outros direitos. 

Por três vezes o tribunal se pronunciou a favor do SEP e dos enfermeiros do Centro Hospitalar de Trás-Os-Montes E Alto Douro (CHTMAD), só para a administração, por três vezes, ignorar a decisão.

No abaixo-assinado, que vai ser entregue pelo SEP no dia 11 de Julho, uma centena de enfermeiros da instituição exigem o fim do trabalho precário e da falta de profissionais.

A imposição de uma quota máxima de 25% para a categoria de Enfermeiro Especialista obriga dezenas de profissionais, formados para desempenhar essas tarefas, a ficar de fora da categoria. 

Os enfermeiros do IPO-Porto vão concentrar-se na próxima terça-feira, pelas 9h30, em frente daquela unidade de saúde, face à ausência de respostas aos problemas por parte da administração.

A falta de soluções perante a carência de enfermeiros e o não pagamento do que lhes é devido são críticas apontadas pelo SEP ao Conselho de Administração do Centro Hospitalar de São João, no Porto.

A paralisação, entre as 8h e as 24h, «é da responsabilidade exclusiva» das administrações do Centro Hospitalar Universitário do Algarve e da ARS, refere o Sindicato dos Enfermeiros Portugueses. 

A acção de denúncia pública, realizada junto ao Hospital das Caldas da Rainha, foi determinante para impedir a saída dos 15 profissionais, programada pela administração. Seis teriam saído já no final de Abril.

A equipa de enfermagem do serviço de Urgência Geral do Hospital Garcia de Orta, em Almada, é actualmente constituída por 65 elementos, quando já chegou a empregar mais de 100 profissionais.