colégios

De forma revanchista e ao serviço dos interesses privados, o Governo irá reforçar os apoios aos colégios com os contratos de associação.

A confederação patronal do ensino privado anunciou um prémio a atribuir aos docentes, mas para a Fenprof é apenas revelador da «má consciência por parte de quem explora os docentes» que recusa melhorar salários e condições de trabalho.

A Federação Nacional dos Professores defende o aumento em cerca de 10% dos salários dos docentes de colégios privados e escolas profissionais, em vez da atribuição de prémios para compensar a inflação.

A qualidade das escolas não pode ser aferida pelos resultados dos exames, defende a Fenprof. Os rankings servem a «propaganda e a publicidade em torno das “boas” escolas, e o fatalismo e análise catastrofista das “más”».

Cerca de 30 mil alunos estarão sem aulas a pelo menos uma disciplina nas escolas públicas, segundo a federação, que faz as contas com base nas 5802 horas a concurso para a contratação de docentes.

A Fenprof vai entregar uma carta aberta na Confederação Nacional da Educação e Formação porque, denuncia, os patrões dos colégios querem continuar a tratar os professores como «profissionais de segunda».

A direcção do colégio privado, pertencente ao grupo GPS, comunicou a intenção de iniciar um processo de despedimento colectivo a curto prazo, a pretexto da redução de turmas e da quebra de receitas.

A Fenprof marcou uma greve para esta segunda e terça-feira nos colégios de ensino especial, com a qual pretende denunciar o caso de professores que estão há vários meses sem receber salários.

Os professores do Ensino Particular e Cooperativo entregaram um abaixo-assinado à entidade patronal dos colégios privados em que exigem um contrato colectivo de trabalho que dignifique a carreira docente.

A direcção do Instituto D. João V, no Louriçal, pretende manter as suas margens de lucro reduzindo os horários dos trabalhadores e cortando salários, em vez de pagar as devidas indemnizações.