Foi alcançado um acordo entre o Sindicato dos Trabalhadores do Comércio, Escritórios e Serviços de Portugal (CESP/CGTP-IN), em representação dos trabalhadores do comércio retalhista do distrito de Setúbal, e as associações que representam as empresas do sector.
O novo CCT abrange questões como diuturnidades (5,75 euros por cada três anos de trabalho), subsídio de refeição (6 euros, independentemente de a empresa assegurar refeições), abono para falhas de caixa (25,50 euros mensais), subsídios de domingo (20% do salário base) e de trabalho por turnos rotativos.
Os trabalhadores abrangidos por este CCT têm ainda direito a um fim de semana de folga por mês, enquanto o horário flexível passa a ser garantido a quem tiver filhos até aos 14 anos (actualmente é 12) ou de qualquer idade se o filho tiver deficiência ou doença crónica.
Segundo o comunicado do CESP, o acordo obriga também à afixação dos mapas de horários de trabalho com 30 dias de antecedência.
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