aumentos salariais

Os trabalhadores da EDP cumprem uma greve nacional para reivindicar aumentos salariais e uma «mais justa» progressão na carreira, e concentraram-se esta manhã junto à sede da empresa, em Lisboa.

Os trabalhadores da Beralt Tin & Wolfram, concessionária das Minas da Panasqueira, decidiram fazer greves de duas horas diárias, entre 26 de Abril e 8 de Maio, devido à proposta «vergonhosa» da direcção.

A proposta «vergonhosa» apresentada na reunião negocial desta quarta-feira, que «nega» a valorização dos trabalhadores, leva a Fiequimetal a manter a greve convocada para dia 20.

O SITE Sul considerou uma «afronta» a posição da administração da Volkswagen Autoeuropa sobre salários e condições de trabalho, naquele que foi o terceiro melhor ano de sempre em resultados.

Perto de 30 técnicos de radiologia da Unidade Local de Saúde do Alto Minho (ULSAM), em Viana do Castelo, estão em greve há vários dias, para defender o seu posto de trabalho.

A greve agendada para este domingo foi desconvocada depois de os trabalhadores terem obtido o acordo da empresa para várias reivindicações, entre as quais a garantia de aumentos de 20 euros no salário.

O primeiro turno iniciou a greve, segunda-feira, com a paragem de todas as máquinas. A adesão geral rondou os 90% e houve uma grande mobilização dos trabalhadores no início de todos os turnos.

A acção pretende denunciar a recusa da EDP em conceder aumentos salariais, apesar de ser uma empresa com milhões de euros de lucros e que distribui avultados dividendos.

Os trabalhadores da Santos Barosa-Vidros (Vidrala), da Marinha Grande, estarão em greve nos dias 22, 23 e 24 de Março pelo aumento dos salários em 3,5% sobre os valores actualmente praticados.

A Fectrans assinou alterações ao acordo de empresa da Carris para este ano, apesar de considerar «insuficiente» o aumento de 15 euros no salário de todos os trabalhadores.

A Fiequimetal classifica como uma «afronta» a proposta de 0% da administração do Grupo EDP. O «nada» exige uma «tomada de posição dos trabalhadores, organizados nos seus sindicatos», defende.

Os sindicatos representantes dos trabalhadores do Metropolitano de Lisboa consideram que o aumento de 10 euros proposto pela administração da empresa na última reunião é «manifestamente insuficiente».

Para os accionistas, está declarada a intenção de distribuir cerca de 755 milhões de euros. Na reunião de negociação para a revisão salarial, a administração continua a rejeitar qualquer aumento.

Independentemente dos cuidados que estejam a prestar aos idosos, as trabalhadoras da Comissão de Melhoramentos de Sousel têm de interromper a tarefa e deslocar-se ao aparelho de controlo de assiduidade.

Os trabalhadores da fábrica da Aptiv, em Castelo Branco, realizaram uma greve de 24 horas, na quinta-feira, que provocou perturbações em várias secções, exigindo a negociação de aumentos salariais.

A Frente Comum de Sindicatos da Administração Pública (CGTP-IN) marcou uma jornada nacional de luta a 17 de Março para «levar ao Governo aquelas que são as preocupações centrais dos trabalhadores». 

Os avanços foram alcançados em três empresas devido à negociação colectiva e à organização dos trabalhadores, afirma o sindicato.

Os trabalhadores dos CTT e da EDP reclamam aumentos salariais de 90 euros para todos e rejeitam o que consideram ser propostas «inaceitáveis».