Intersindical

Há 53 anos, nas difíceis condições impostas pelo fascismo, nascia a Intersindical, que rapidamente se configuraria como uma confederação dos trabalhadores portugueses para a defesa dos seus interesses.

O aumento geral dos salários no mínimo de 90 euros, a garantia da liberdade sindical e a defesa e reforço das funções sociais do Estado são algumas das reivindicações da Intersindical.  

Os dados da pobreza entre trabalhadores e desempregados mostram «a fragilidade e ineficácia das políticas laborais e salariais vigentes e remetem para a necessidade urgente de aumentar os salários», defende a CGTP-IN.

Uma análise da CGTP-IN conclui que a média total dos salários oferecidos em 2021 foi de cerca de 670 euros. Quase 70% dos que arranjaram emprego no último trimestre foram alvo de contratos precários. 

Os 5 maiores bancos acumularam lucros diários de 13,9 milhões, num total de mais de 4,96 mil milhões de euros. Também em 2024 cresceu o número de crianças em privação material, critica a CGTP-IN.

Com um resultado líquido consolidado de 768 milhões de euros, em 2021, a Randstad foi a empresa que mais dinheiro público recebeu pelo aumento do salário mínimo. Sonae integra lista das mais compensadas.

Depois da Segurança Social, Governo cria grupo de trabalho com o objectivo de propor alterações à legislação laboral, que, a concretizarem-se, resultariam em «maiores desigualdades e exploração», critica CGTP.

Uma concentração frente ao Parlamento, dia 27, é o pontapé de saída para as lutas que a Intersindical vai promover por todo o País durante o mês de Junho, terminando com uma acção nacional em Lisboa. 

Tiago Oliveira afirmou durante a concentração de trabalhadores da fábrica do sector automóvel Autoneum, em Setúbal, que as declarações de Montenegro são «ataque do Governo ao direito à greve e às conquistas de Abril». 

A Inter anunciou hoje a realização de uma manifestação nacional em Lisboa, a 7 de Julho, após mais de um mês de luta pelo desagravamento das condições de vida, pelo aumento dos salários e das pensões.

Mais facilidade em despedir e mais horas de trabalho diário não pago fazem parte das mais de 100 propostas governamentais de alteração à legislação laboral a motivar a paralisação no dia 11 de Dezembro. Elencamos as mais emblemáticas.

A CGTP-IN foi recebida pela Comissão Parlamentar de Trabalho, Segurança Social e Inclusão, a quem apresentou centenas de pareceres sobre a alteração à legislação laboral enquadrada na suposta «agenda do trabalho digno».

A Intersindical critica as afirmações do primeiro-ministro, segundo as quais as alterações à legislação laboral «abrem portas» a um salário mínimo de 1500 euros e a um salário médio de 2000 ou 2500 euros.

De 15 de Setembro a 15 de Outubro haverá plenários, concentrações e greves, e uma acção convergente, no último dia, com manifestações em Lisboa e no Porto, porque Governo «não compensa perda de rendimento».

Em dia de reunião do Governo com as confederações patronais sobre o pacote laboral, cuja rejeição motivou elevada adesão à greve geral de Dezembro, a Inter enviou missiva a reafirmar «propostas e soluções».   

Intersindical defende que o Governo «nada faz» para remover obstáculos que bloqueiam a contratação colectiva e o aumento dos salários, e que referencial de 4,8% é «insuficiente». 

A semana de luta fixada pelo Conselho Nacional da CGTP-IN, em todo o País, por aumentos salariais de 10% e a fixação do salário mínimo nacional em 850 euros, começa este sábado.