teletrabalho

Os trabalhadores que prestam serviço à eléctrica em Elvas, Lisboa e Seia estiveram esta terça-feira paralisados em defesa dos seus direitos, contra a precariedade e por melhores condições de trabalho.

O pagamento das despesas a quem trabalha a partir de casa, assim como o reforço dos apoios à família são questões urgentes a resolver no combate «ao vírus das desigualdades», alerta o SINTTAV.

Na sequência de uma acção nacional de fiscalização, a Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) revelou que as ilegalidades verificadas no âmbito do regime do teletrabalho e no uso de máscaras.

Os trabalhadores em regime de teletrabalho, e com filhos menores de 12 anos, devem ter acesso ao apoio à família ou a poder colocar os menores em escolas, como os profissionais dos serviços essenciais.

A Secil Cimentos comprometeu-se a pagar subsídio de refeição aos trabalhadores em regime de teletrabalho, fruto da intervenção do sindicato.

O Movimento Democrático de Mulheres denuncia que a sobrecarga das famílias, em particular das mulheres trabalhadoras, constitui uma violência e um desgaste emocional profundo, também sobre as crianças.

Os resultados agora divulgados pelo Movimento dos Trabalhadores em Arquitectura (MTA) confirmam que o trabalho em arquitectura é «altamente precarizado».

Ao contrário do que foi dito pelo Governo, cabe à entidade patronal «oferecer boas condições de temperatura, de modo a proporcionar bem-estar e defender a saúde dos trabalhadores», lembra o sindicato.

Começa hoje o ensino online a partir de casa. As desigualdades estão à vista: famílias sem computador ou internet e pais a trabalhar que não podem acompanhar os filhos, são apenas alguns exemplos.

A Secil Cimentos no Outão, em Setúbal, não paga o subsídio de refeição aos trabalhadores que se encontram a prestar serviço efectivo através do regime de teletrabalho, denuncia o sindicato.

«Primeiro as crianças, depois o teletrabalho» é o mote dado na sequência do encerramento das escolas e creches, e que exige dispensa de teletrabalho e pagamento a 100% a quem cuide dos filhos.

Os grupos políticos no Parlamento Europeu onde se inserem o PS e o PSD e CDS-PP aprovaram um adiamento por três anos da medida, com a justificação da necessidade de a debater com os parceiros sociais.

O aumento expressivo do teletrabalho, devido à situação epidémica, veio evidenciar as más condições laborais vividas por muitos trabalhadores que já trabalhavam a partir das suas casas antes desta crise.

Quase um ano após as primeiras restrições, a grave situação epidemiológica impõe a implementação de medidas urgentes para a segurança sanitária, e que respondam à grave crise económica e social.

Com as baixas temperaturas e muitos em teletrabalho, as despesas de aquecimento – para quem as pode pagar – são transferidas do patrão para o trabalhador, prejudicando fortemente os seus rendimentos.

Uma escola em São Paulo (Brasil) está a cobrar horas negativas a funcionários cujas funções não eram compatíveis com o teletrabalho durante o confinamento.