EDP

A Comissão Intersindical da EDP entregou na empresa uma proposta de revisão imediata das tabelas salariais, reivindicando 150 euros de aumento para todos os trabalhadores das empresas do Grupo.

O Tribunal da Relação de Lisboa condenou a EDP a pagar a um trabalhador em situação de pré-reforma as diferenças salariais até à sua passagem à reforma.

O compromisso da administração em enviar as suas propostas à comissão negociadora da Fiequimetal não saiu do papel. Em nova reunião, a EDP finge agora ter chegado a «acordo por consenso» em matérias de que nunca se falou.

A comissão negociadora da Fiequimetal exigiu à administração da EDP respostas concretas para matérias concretas: progressão nas carreiras, regime de disponibilidade e sistema de avaliação de desempenho.

A Fiequimetal e os seus sindicatos estão a promover um abaixo-assinado para reclamar o aumento salarial e a valorização profissional dos trabalhadores das empresas do grupo EDP.

A Fiequimetal considera que passar a proposta de aumento salarial de 0,6 para 0,8%, como fez a administração da EDP, constitui uma afronta aos trabalhadores.

Face à subida dos preços, onde agora entra o argumento das sanções à Rússia, Bruxelas deu luz verde a apoios estatais dirigidos a empresas e indústrias com uso intensivo de energia. 

A medida podia servir para atenuar a subida do preço da electricidade, anunciada para o mês de Abril. Portugal é dos países da União Europeia com a maior taxa de IVA na luz. 

A Coordenadora das Comissões de Utentes do Litoral Alentejano (CCULA) defende que só com a «integração das empresas Galp Energia e EDP no sector empresarial do Estado» se poderá reduzir os preços da energia.

A Fiequimetal denuncia que a eléctrica volta a distribuir aos accionistas dividendos superiores ao lucro obtido, mas não quer ir além de 0,5% de actualização salarial, o que dá entre 5 e 21 euros.

Administração do grupo EDP disse ser definitiva proposta de aumento de 0,5% apresentada aos sindicatos. Estes contestam e avisam que extremar de posições conduzirá ao endurecimento da luta.

Pelo segundo ano consecutivo, a EDP recebeu um prémio internacional que distingue bons empregadores. Um estudo do clima organizacional identificou, pelo menos, 56% de trabalhadores descontentes.

A investigação ao triângulo EDP, BES e ex-governantes, mais do que confirmar a alegada teia de corrupção, deixa à vista o prejuízo da alienação de um sector estratégico para o País. 

A ERSE aplicou inicialmente uma coima de 850 mil euros à energética, pela prática de 97 contra-ordenações que lesaram 49 consumidores. Em negociação, o valor foi reduzido para os 425 mil euros.

Há mais negociação da tabela salarial, para lá do acto de gestão anunciado no dia 4 pela administração, afirma a comissão negociadora sindical da Fiequimetal.

Os trabalhadores da EDP cumprem uma greve nacional para reivindicar aumentos salariais e uma «mais justa» progressão na carreira, e concentraram-se esta manhã junto à sede da empresa, em Lisboa.