salários

A aquecer os motores para a greve geral, os sindicatos do sector da indústria promoveram uma paralisação e manifestação, em Montevideu, contra a precariedade, pela negociação colectiva e as empresas públicas.

Tendo em conta os problemas apontados pelos trabalhadores, o sindicato solicitou uma acção inspectiva à ACT e vai pedir uma reunião à administração para apresentar o caderno reivindicativo.

Em declarações à comunicação social, a empresa veio afirmar que iria pagar o tempo utilizado pelos trabalhadores no acompanhamento de filhos menores à vacinação, após a denúncia do sindicato.

Apesar de a DGS determinar que «as crianças menores de idade têm de ser acompanhadas pelos pais», a empresa vai penalizar na retribuição os seus trabalhadores que acompanham os filhos.

Dados do INE apontam para um aumento da remuneração bruta mensal média por trabalhador de 5,1%, em comparação com o mesmo período do ano passado. 

A luta por melhores salários, pelo fim do banco de horas e pela progressão na carreira motiva a greve que terá lugar nos dias 4 e 5 de Agosto, segundo revelou o Sinttav.

Mais de cem trabalhadores manifestaram-se esta sexta-feira nas ruas do Porto pela reabertura do sector, a reposição dos direitos retirados com a pandemia e aumentos salariais mínimos de 90 euros.

Os trabalhadores da Groundforce vão estar em greve às horas extraordinárias entre 15 e 29 de Julho, a que se vão seguir mais três dias de greve total, reivindicando o pagamento atempado dos salários.

Na sequência da realização de plenários e de um referendo, ficou patente o descontentamento e a rejeição relativamente ao pré-acordo proposto. Para o SITE-Sul impõe-se a reabertura das negociações.

Pese embora o INE conclua que no ano passado houve a maior «carga fiscal» de sempre no País, uma leitura mais atenta permite concluir que o esforço tributário continua a não ser igual para todos.

O bloqueio dos salários permitiu ao Governo poupar mais de um milhão de euros, denuncia o SEP, que dinamiza esta segunda-feira uma acção no Algarve para dar voz à revolta destes profissionais.

Os trabalhadores da Novadis enviaram uma carta à Heineken NV, em Amesterdão, onde denunciam a prática de discriminação salarial geográfica em Portugal.

A pandemia não travou os lucros da EDP, que aumentaram em 56% em 2020. A empresa vai distribuir aos accionistas 755 milhões de euros, um novo máximo em dividendos.

A «falta de resposta da administração às justas reivindicações dos trabalhadores» da fábrica da Aptiv em Castelo Branco «exige uma resposta firme», afirma a Comissão Sindical do SITE CSRA.

Como terminou, sem qualquer avanço, a mais recente reunião de negociação da tabela salarial para 2021 nas empresas do Grupo EDP, a Fiequimetal exige que a administração altere a sua atitude «vergonhosa».

Ao dia 15 deste mês, os trabalhadores da Berrelhas ainda não tinham recebido o salário de Janeiro. Na sequência da marcação de um plenário pelo sindicado, a administração pagou.

Na segunda-feira, 28 trabalhadores morreram numa fábrica de confecção clandestina no centro de Tânger. Na zona franca, a exploração não abranda, com turnos que chegam às 12 horas e salários baixos.