banco de horas

A caducidade da contratação colectiva tem implicações reais na vida dos trabalhadores: o patronato do Comércio Automóvel (ACAP) quer deixar o contrato colectivo caducar, acabando com todos os benefícios e direitos no sector.

Através da assinatura de um contrato colectivo com um sindicato «fantasma», que não terá associados na Madeira, a organização patronal ACIF-CCIM encontrou o pretexto necessário para recusar negociar com o CESP/CGTP.

Estão «a transmitir aos trabalhadores informações enganadoras, mentirosas e criminosas». Pingo Doce recusa-se a aumentar salários a trabalhadores do CESP/CGTP por não serem do sindicato conveniente à empresa.

Num sector «que se orgulha de representar 12,4% do PIB», a associação patronal (APED) continua a defender que o topo da carreira de um trabalhador de supermercado deve ser apenas 20 euros acima do salário mínimo.

Através de um acordo assinado entre a associação patronal e um sindicato da UGT, o Lidl conseguiu implementar um banco de horas. Trabalhadores filiados no CESP/CGTP-IN não são obrigados a aderir a este sistema. 

O CESP/CGTP-IN realizou ontem uma nova reunião com a Associação Patronal das Empresas de Distribuição (APED). Impasse negocial reforça decisão de manter a greve de dia 30 de Setembro no sector.

O acordo assinado pela Associação Patronal das Empresas de Distribuição (APED) e o Sitese (sindicato da UGT), um suposto «grande passo para os trabalhadores do sector», «é uma falácia», afirma o CESP.

A greve, que se realiza amanhã, 6 de Maio, abrange todos os funcionários dos armazéns da Worten da Azambuja e da Póvoa de Santa Iria. Trabalhadores vão dizer «não ao banco de horas!».

Ao fim de dois anos de luta, os trabalhadores da Novadis impuseram o fim da discriminação salarial geográfica entre os motoristas de distribuição de bebidas em todo o País.

Fazendo bom proveito do silêncio cúmplice da Comissão de Trabalhadores, a administração da Hutchinson Borrachas de Portalegre tem exigido aos seus funcionários que trabalhem gratuitamente aos fins-de-semana.

Só o CDS-PP votou contra a reposição do pagamento do trabalho suplementar para todos os trabalhadores. Corte de 50% vigora desde 2012 para trabalhadores não abrangidos pela contratação colectiva.

Os trabalhadores do Instituto Português de Oncologia, em Lisboa, protestam esta quarta-feira contra o desencadear de um processo de referendo à aplicação do banco de horas grupal.

A luta por melhores salários, pelo fim do banco de horas e pela progressão na carreira motiva a greve que terá lugar nos dias 4 e 5 de Agosto, segundo revelou o Sinttav.

O grupo Vila Galé promoveu, esta terça-feira, nas suas unidades hoteleiras do Porto e Lisboa, um referendo para estabelecer um banco de horas, que foi rejeitado pelos trabalhadores.

Com vários estabelecimentos ainda parcialmente encerrados ao abrigo do plano de contingência, os Hotéis Vila Galé pretendem realizar um referendo ao banco de horas, sem informarem os trabalhadores.

Os trabalhadores da Eurofins, em Sobrosa (Paredes), rejeitaram, por mais de 80%, o referendo que a multinacional de ensaios e análise em laboratório pretendeu impor.

Os trabalhadores da fábrica da Super Bock, em Leça do Balio, decidiram fazer greve aos fins-de-semana, feriados e horas extra para contestar a imposição da adaptabilidade e banco de horas.