despedimento ilegal

A administração do grupo Tropical Burguer decidiu encerrar os seus cinco estabelecimentos, no Porto, deixando 73 trabalhadores sem emprego, sem o salário de Abril e sem qualquer apoio social.

Os trabalhadores da CME, empresa de construção e manutenção electromecânica, decidiram, em plenário, realizar uma greve durante o dia de amanhã, 13 de Maio, contra a repressão patronal e por aumentos salariais.

Os trabalhadores insistem que, se o Governo tivesse honrado o compromisso de nomear uma comissão administrativa e reabrir a sala de jogo, os postos de trabalho não estariam em risco.

Hugo Veludo, assistente de sala desde 2017 na Casa da Música, no Porto, está a ser vítima de represálias laborais por ter participado em acções de luta contra a precariedade que prevalece na instituição.

Após várias reuniões do sindicato com a administração do Novo Banco, foi alcançada uma solução que garantiu a Nuno Matos o regresso ao trabalho no dia 1 de Julho.

A denúncia sindical revela pedidos de ajuda de trabalhadores nesta situação. O objectivo da empresa parece ser o de «contornar a lei do trabalho» para dispensar funcionários.

Quatro de vinte trabalhadores despedidos no Casino da Póvoa de Varzim, que ainda não tinham sido reintegrados, apresentaram-se ao serviço mas foram impedidos pela empresa de ocupar os seus postos.

A empresa de Vendas Novas viu a luta de dois trabalhadores com vínculos precários, despedidos em 2019, culminar na sua reintegração nos quadros com vínculos efectivos ou indemnização.

Esta empresa, sediada no parque industrial de Vendas Novas, foi obrigada a reintegrar nos seus quadros uma trabalhadora despedida em Dezembro de 2019.

O tribunal do trabalho da Maia declarou ilícito o despedimento de nove tripulantes da Ryanair, no âmbito de uma providência cautelar, e obrigou a companhia aérea a reintegrar os trabalhadores.

O PEV questionou o Governo sobre os «abusos laborais» contra os trabalhadores da companhia aérea Ryanair, inclusive sobre o incumprimento da legislação portuguesa em matéria laboral.

Face ao despedimento de uma enfermeira grávida e de outra com uma doença degenerativa no CHU, os enfermeiros farão um protesto dia 13 de Novembro, no Hospital de São José, em Lisboa.

A filial da multinacional francesa da indústria aeronáutica foi obrigada a reintegrar as trabalhadoras incluídas em processos de despedimento colectivo e que estavam em gozo dos direitos de parentalidade.

O Centro Hospitalar Universitário Lisboa Central, que apresenta «carência estrutural de enfermeiros», agravada pela Covid-19, avançou para cessação de contrato de uma enfermeira que se encontra grávida.

Uma vez que recusou aceitar a rescisão de contrato imposta pela Cofidis, a trabalhadora está há vários dias numa sala, sozinha, sem trabalho atribuído.

O Sindicato da Hotelaria do Centro denunciou que a empresa ICA, concessionária de refeitórios escolares, despediu ilegalmente 635 pessoas na região.

O SEAL afirmou em comunicado que a situação no Porto de Lisboa não é sustentável se as empresas continuarem a prescindir dos estivadores da empresa de trabalho portuário.

A central sindical reagiu às medidas adoptadas pelo Governo para dar forma ao Estado de Emergência, nomeadamente o pacote de apoios às empresas.