Fiequimetal

EDP e prestadoras de serviços para o grupo receberam a reivindicação salarial de um mínimo de 850 euros e o aumento do subsídio de refeição. Fiequimetal diz ser «impossível manter a vergonha existente». 

A administração da EDP, «empresa com milhares de milhões de euros de lucros acumulados nos últimos anos», não mostra vontade de valorizar as carreiras profissionais, denuncia a federação sindical.

Conforme decisão do plenário de trabalhadores, realiza-se esta terça-feira, na empresa Hutchinson, uma greve com concentração, entre as 10h e as 12h, com a participação da secretária-geral da CGTP.

O acordo negociado pelo STAL/CGTP-IN e a Fiequimetal/CGTP-IN garante a valorização salarial imediata nas Águas de Portugal, de 52 a 70 euros, um primeiro passo para a «devida e justa valorização» de quem trabalha.

Para além de melhores salários, os trabalhadores da TK Elevadores (antiga Thyssenkrupp Elevator) vão ter um aumento dos valores dos subsídios de refeição, função e insalubridade, anuncia a Fiequimetal/CGTP-IN.

Depois de uma visita à fábrica, no Carregado, com os sindicatos e representantes dos trabalhadores para a segurança no trabalho, a Plasman aceitou corrigir as diversas situações detectadas.

Milhares de pessoas trabalham, há vários anos, para a EDP através de empresas de trabalho «temporário». Sindicatos da CGTP-IN exigem a integração de todos os precários, sem excepção, nos quadros da empresa.

A proposta da Associação Portuguesa da Indústria Farmacêutica (APIFARMA) é de um aumento generalizado de 5%, insuficiente para a actual situação. Trabalhadores não abdicam da reivindicação inicial.

A Fiequimetal destaca a determinação dos trabalhadores da Schindler Elevadores para prosseguir a luta pelo aumento dos salários e por melhores condições de vida e trabalho.

Em Dezembro, a empresa fez «um pequeno acto de bondade», deu 100 euros de aumento nos benefícios do plano social FLEX. «Foi sol de pouca dura», lamenta a Fiequimetal, pois a empresa já compensou noutro lado.

A Fiequimetal apresentou à administração da REN uma proposta de aumento salarial imediato, para que os trabalhadores possam fazer frente ao «constante e incomportável» aumento do custo de vida.

Nos últimos seis anos, a EDP acumulou lucros de cerca de 6,7 mil milhões de euros. Mesmo assim, a administração da empresa ignorou a reivindicação de um aumento salarial imediato de apenas 150 euros.

O STAL e a FIEQUIMETAL concentram-se esta quarta-feira junto à sede da empresa, em protesto contra o adiamento da reunião prevista para discutir o caderno reivindicativo dos trabalhadores.

Até ao dia 4 de Dezembro, na sede de Aljustrel do Sindicato dos Trabalhadores da Indústria Mineira, estará patente uma exposição sobre os «quatro intermináveis meses que os mineiros mantiveram a greve», em 1922.

«Muita força para pouco dinheiro». Os trabalhadores da Galp garantiram um dos melhores anos de sempre na empresa, mas nem por isso os lucros deixaram de ir, por inteiro, para os bolsos dos patrões.

A batalha por melhores salários nas refinarias da TotalEnergies e Esso-ExxonMobil dura há quase um mês, alargando-se, agora, a outras áreas do sector energético, como é o caso da energia nuclear.

Os trabalhadores reivindicam o retomar do processo negocial no Grupo Águas de Portugal (AdP), nomeadamente para aumentar salários e melhorar as condições de trabalho.

A Comissão Intersindical da EDP entregou na empresa uma proposta de revisão imediata das tabelas salariais, reivindicando 150 euros de aumento para todos os trabalhadores das empresas do Grupo.