grande distribuição

O Lidl sorteou cheques-oferta de 200 mil euros aos clientes e de acordo com o CESP, a maioria dos trabalhadores que trabalham nas lojas e entrepostos da empresa recebe menos que o Salário Mínimo, revelando que os baixos salários são uma opção do patronato.  

O CESP realiza esta segunda-feira duas acções condenando a Associação Portuguesa das Empresas de Distribuição (APED) pelo bloqueio do Contrato Colectivo de Trabalho para os trabalhadores do sector.

O CESP realizou uma vigília em frente ao Pingo Doce da Avenida Duque de Loulé, em Lisboa. O AbrilAbril esteve no local e falou com alguns dirigentes sindicais do CESP para entender melhor a acção de luta.

Em reunião com o CESP/CGTP-IN, o Mercadona «rejeitou todas as propostas» dos trabalhadores. Empresa limita-se a continuar o seu percurso de repressão, negando, por exemplo, o horário flexível às mães e pais que o solicitam.

No Dia Internacional do Trabalhador, o comércio e a grande distribuição vão estar em greve. Convocada pelo CESP/CGTP, esta acção de luta incide sobretudo na urgência da valorização dos salários e da redução dos horários.

Centenas de pessoas manifestaram-se este domingo, em Sestao, contra a estratégia de destruição do tecido industrial, a troco do crescimento das grandes superfícies comerciais e da precariedade.

Soares dos Santos afirma que «há um discurso contra a criação de riqueza», indispensável para depois ser «partilhada». Ainda assim, no Pingo Doce, os 756 milhões de lucro só chegam para aumentos de 10 a 70 euros acima do salário mínimo.

O instituto Top Employers certificou a gestão do Lidl como Top Employer. É completamente «falso», afirma o CESP/CGTP: no Lidl, abunda a repressão, a ilegalidade e os ataques aos direitos laborais e parentais.

Em comunicado, a Confederação Nacional da Agricultura fez uma análise à actualização de preços que se deu este ano. Não há grande margem para dúvidas: grande distribuição impõem preços de miséria a produtores e vende a preço principescos aos consumidores.

«Somos militantes do bom, do são e do local, (...) permitindo aos nossos clientes, colaboradores e sociedade viver melhor num mundo melhor». Pois calai-vos que podem os trabalhadores querer um mundo melhor a sério.

A meta (20 mil) foi ultrapassada. O CESP/CGTP já recolheu quase 30 mil assinaturas para levar ao Parlamento o encerramento do comércio aos domingos e feriados e horários até às 22h. Proposta será entregue na próxima legislatura.

Já tinha havido um aumento de 3% no cabaz alimentar, ao que se junta um aumento de 6% com o fim do IVA zero. As telecomunicações também aumentam 4,6%. A inflação persiste, o Salário Mínimo aumentou somente 7,9% e os accionistas continuam a ganhar. 

Numa monitorização feita aos 16 produtos mais consumidos na ceia de Natal, a conclusão da Associação Portuguesa para a Defesa do Consumidor não deixa margem para dúvidas: o cabaz natalício encareceu 9,7%. Recorde-se que os produtos estão abrangidos pelo IVA zero.   

Os trabalhadores dos armazéns e centros de distribuição da empresa Dia Portugal estarão em greve esta sexta-feira e amanhã, sábado, por melhores salários e por respostas sobre a fusão com o Grupo Auchan.

Os 130 trabalhadores do principal armazém da Eroski, em Elorrio (País Basco), ganham o salário mínimo e laboram em «condições péssimas», pelo que decidiram fazer uma semana de greve.

Segundo comunicado do CESP, o LIDL anunciou que após arrecadar lucros irá premiar os trabalhadores com estagnação salarial. A ausência de aumentos é reflexo de um modelo de avaliações discriminatório.

Esta sexta-feira, num protesto realizado à porta do Intermarché de Santa Iria de Azoia, o CESP/CGTP-IN denunciou a proibição de plenários sindicais na loja, assim como a marcação de faltas injustificadas à delegada sindical.

Se Cláudia Azevedo, directora-executiva da Sonae, recebe mais do que 82 trabalhadores do Continente juntos, como é que «não há dinheiro para aumentar salários»? Caderno Reivindicativo do CESP/CGTP já foi entregue.