repressão patronal

Os trabalhadores da Sociedade Mineira de Neves-Corvo (Somincor) convocaram greve de 6 a 11 de Novembro, tendo em conta «a falta de interesse» da empresa em negociar as suas reivindicações.

Face à ausência de respostas da empresa, os trabalhadores do Dia Portugal – Minipreço/Clarel têm greve convocada para o dia 19 de Outubro, com uma concentração nacional na sede da empresa, em Santo Amaro de Oeiras.

Num comunicado aos trabalhadores da Sociedade Mineira de Neves-Corvo (Somincor), o STIM avisa que, se a administração não der resposta «às legítimas e justas reivindicações dos trabalhadores», estes partem para novo período de greve.

Trabalhadores do El Corte Ingés realizaram, sábado passado, uma acção de protesto em frente à loja de Vila Nova de Gaia, onde denunciaram os «atropelos aos seus direitos» e exigiram da administração uma «posição séria na mesa das negociações» no que diz respeito ao caderno reivindicativo apresentado.

Pelo menos dois gigantes da finanças – o Barclays e o Lloyds – instalaram sensores para controlar o tempo que os seus funcionários passam à secretária. No ano passado, o Daily Telegraph tentou a mesma estratégia.

Os trabalhadores da General Cable CelCat, em Sintra, vão voltar à greve, a 23 e 24 de Agosto, por duas horas no início e final de cada turno. Exigem aumentos salariais e denunciam «pressões».

A greve dos trabalhadores do armazém do Dia/Minipreço em Valongo, Porto, começou com uma adesão significativa, levando a que os camiões ficassem parados «por várias horas».

Esta quarta-feira é mais um dia de greve para os trabalhadores do Dia Portugal Supermercados (Minipreço/Clarel) – desta vez das lojas e escritórios do País e dos operadores de armazém de Zibreira (Torres Novas) – cuja adesão está a ser significativa.

Os trabalhadores do Mcall, contact center do Grupo Brisa, convocaram greve para todas as segundas-feiras do mês de Setembro, acusando a empresa de «perseguição» aos trabalhadores com actividade sindical e reivindicando várias questões, como o aumento salarial e o fim do assédio moral.

A administração da Marinhave voltou a chamar individualmente trabalhadores, tentando coagi-los a desfiliar-se do Sindicato dos Trabalhadores da Agricultura e das Indústrias de Alimentação, Bebidas e Tabacos de Portugal (Sintab/CGTP-IN) e procurando que se vinculem à UGT, tendo assim um recuo nos seus direitos laborais.

Os trabalhadores do armazém da empresa Dia Portugal Supermercados (Minipreço/Clarel), em Vialonga, iniciaram esta sexta-feira uma greve e realizaram uma concentração protestando contra a discriminação salarial e o pelo fim do assédio moral.

Os trabalhadores da empresa Dia Portugal Supermercados (Minipreço/Clarel) convocaram greve, em luta contra a discriminação salarial, por aumentos salariais «dignos», pelo fim do assédio moral e pela dignificação das carreiras dos operadores de armazém.

A adesão nos primeiros dois turnos foi de 75%, segundo informação sindical. Os trabalhadores da Euromex que realizam limpeza no Aeroporto do Porto protestam contra a prática de assédio por parte da empresa e pelo cumprimento dos direitos dos trabalhadores.

Trabalhadores do Pingo Doce de duas lojas em Braga realizaram hoje uma greve e uma concentração, afirmando junto da população as reivindicações de aumentos salariais e horários regulados.

A empresa de bebidas vedou o acesso às suas instalações a um delegado e a um activista sindicais de empresas externas que trabalham para a Unicer, após exigência de «fim imediato do trabalho precário» por parte dos trabalhadores.

Os trabalhadores da Prestibel realizaram mais duas concentrações em protesto contra a acção desta empresa de vigilância privada: lutam contra o assédio moral, pela liberdade sindical, pelos direitos laborais e contra a transferência ilegal de seis trabalhadores.

Os trabalhadores da Marinhave foram chamados individualmente pela administração para serem coagidos a aceitar trabalhar mais, com desregulamentação dos horários de trabalho, e sem receberem mais por isso.

A empresa tem vindo a «perseguir» os trabalhadores que requerem horário flexível ao abrigo da lei da parentalidade para dar acompanhamento aos seus filhos.