CESP

Os trabalhadores da Auchan concentraram-se esta quarta-feira em frente à sede da empresa, em Lisboa, onde reivindicaram aumentos salariais e a regulação dos horários.

Trabalhadores realizam esta quinta-feira, 30 de Novembro, uma greve por aumentos salariais e melhores condições de trabalho perante posição inflexível da empresa.

Os trabalhadores da Reditus estão em protesto esta quarta-feira, numa greve de 24 horas para exigir que a administração da empresa pague os vários meses de salários e subsídios em atraso.

A greve dos trabalhadores dos super e hipermercados, grandes armazéns e entrepostos registou uma forte adesão na véspera de Natal, com «muitas lojas fechadas» e as demais a funcionar a meio-gás.

Os trabalhadores das lojas e armazéns do Dia Portugal – Minipreço/Clarel estão em greve esta terça-feira por aumentos salariais para todos os trabalhadores e por horários de trabalho regulados.

As estruturas representativas dos trabalhadores exigem que o primeiro-ministro intervenha no sentido de reabrir estas unidades de saúde e resolver os problemas dos profissionais e dos utentes.

À boleia das medidas do Estado de Emergência, a empresa decidiu unilateralmente abrir os supermercados às 6h30, pondo em causa o descanso dos trabalhadores e sem avançar eventuais compensações.

Em reunião com o CESP/CGTP-IN, a empresa de brinquedos científicos Science4you deixou claro que iria recusar qualquer proposta de aumento salarial para este ano.

25 lojas encerradas e 181 trabalhadores postos na rua. Greve na empresa Dia Portugal, antiga Minipreço, arranca hoje, dia 4 de Agosto, na «defesa dos postos de trabalho e contra o despedimento colectivo».

Em 2022, a Comissão Liquidatária actualizou os valores da tabela salarial em 0,9%. A resistência dos trabalhadores forçou a mão da empresa, que aceitou, por fim, após muita luta, aumentar os salários em 75 euros.

Os trabalhadores dos armazéns do Pingo Doce, juntamente com o CESP, o seu sindicato de classe, alcançaram várias conquistas no que às condições de saúde e segurança diz respeito. Acção dos trabalhadores foi determinante.

Integração de vínculos precários, valorização dos salários e revisão do Acordo do Empresa são as exigências dos trabalhadores da Silopor, empresa pública com bons resultados, mas em liquidação há 24 anos.

A reunião mediada pelo Ministério do Trabalho no passado 31 de Julho deu frutos, mas a ausência de acordo sobre a regularização dos horários manteve os trabalhadores na luta esta quinta-feira.

O CESP reuniu-se com o Mercadona para apresentar as suas propostas para 2025. A administração da empresa, numa clara postura de prepotência, rejeitou-as na sua totalidade.

A Brisa estará a «transmitir informações que não são verdadeiras sobre as funções do Operador de Posto de Portagem» (OPP) nas sua formação profissional, acusa o CESP/CGTP-IN.

As negociações levadas a cabo pelo CESP com as associações patronais conseguiram efeitos positivos para os trabalhadores do comércio a retalho de Setúbal e do Algarve.

Os trabalhadores do Mcall – contact center do Grupo Brisa – não têm os mesmos direitos que outros do grupo e a empresa viola a sua privacidade e a dos clientes.

Vários trabalhadores da Autoestradas do Atlântico, empresa do Grupo Brisa, denunciam estar a ser alvo de uma estratégia sistemática de perseguição e ameaças para que aceitem rescindir por mútuo acordo.