condições de trabalho

Numa acção frente ao Hospital de Bragança, o SEP chamou a atenção para as condições de trabalho dos enfermeiros na Unidade Local de Saúde do Nordeste e reivindicou a resolução de problemas que se arrastam.

Num ano marcado pela pandemia, estes processos duplicaram face a 2019, num valor que supera também 2014, último ano da troika no País.

Os trabalhadores consideram ser necessárias mais medidas que protejam a saúde e melhorem as condições de trabalho na empresa, por forma a garantir um melhor serviço público.

O Sindicato Nacional dos Trabalhadores do Sector Ferroviário congratula-se com a substituição dos abrigos das passagens de nível na Linha do Vouga, mas alerta que «ainda há muito a fazer». 

Na sequência do despedimento de 120 operários, os trabalhadores alertam para as consequências da sobrecarga de trabalho na sua saúde.

Os trabalhadores do Lar da Mansão de Marvila continuam no desemprego, depois da Ministra do Trabalho e o Provedor da Santa Casa da Misericórdia de Lisboa não os integrarem nesta instituição.

Lembrando que a empresa não pode esconder os baixos salários com o pagamento de subsídios em duodécimos, o CESP afirma que os trabalhadores na Science4You continuam «a pagar para trabalhar».

A 18.ª edição do festival arranca já no próximo dia 22 de Outubro e, este ano, apresenta um formato especial, com seis momentos de programação que terão lugar entre Outubro e Março.

A União de Sindicatos de Setúbal e o SIESI «ofereceram» à Visteon um dispensador de água, já que os bebedouros foram desligados. Os protestos deram resultado e a empresa garante agora garrafas de água.

Os profissionais da Saúde deram sequência ao protesto de dia 16, manifestando-se esta terça-feira em várias cidades. É preciso que as «acções [do governo] estejam à altura da gratidão», sublinhou a CGT.

O executivo camarário não garantiu o financiamento à empresa Ecalma/Wemob, da qual é o único accionista, alegando problemas de tesouraria.

Os trabalhadores decidiram, em plenário, realizar uma semana de greves parciais, de 22 a 26 de Junho, para reivindicar melhores condições de saúde, higiene e segurança, bem como o aumento geral dos salários.

A Randstad é um «alugador de mão-de-obra» e «ganha com tudo o que pode reduzir» nos salários dos trabalhadores, denuncia o SIESI, que exige a sua integração nos quadros das empresas para as quais laboram.

A dramática situação dos trabalhadores das artes e da cultura e a falta de meios de dezenas de companhias e de estruturas na área do cinema e das pequenas livrarias e editoras, foram alguns dos temas.