desregulação de horários

O Tribunal da Relação de Lisboa reafirmou os direitos dos trabalhadores da Matutano, subsidiária da gigante multinacional PepsiCo. A sentença determina mudanças nos horários e turnos contínuos, considerados ilegais desde sua implementação, em Agosto de 2019.

A reunião mediada pelo Ministério do Trabalho no passado 31 de Julho deu frutos, mas a ausência de acordo sobre a regularização dos horários manteve os trabalhadores na luta esta quinta-feira.

O Sindicato dos Trabalhadores do Comércio critica a actuação da Associação Portuguesa de Centros Comerciais, que «mente, manipula dados e multa qualquer loja que não pratique os seus horários» de funcionamento. 

A Comissão para a Igualdade entre Mulheres e Homens (CIMH) da CGTP-IN alerta para as consequências que a desregulação dos horários de trabalho de pais e mães pode provocar na vida das crianças e exige medidas.

O CESP promove um debate sobre as consequências dos horários desregulados no dia 15, às 11h, no Centro Comercial UBBO, com a participação do professor Carlos Neto e Tiago Oliveira, secretário-geral da CGTP.

A empresa não paga o trabalho suplementar, não assegura as 40 horas de formação profissional, não tem balneários ou casas de banho, discrimina nas promoções, não respeita as 10 horas de descanso mínimo. E isto é só o começo.

2023 foi o melhor ano de sempre para a multinacional norte-americana Aptiv, que opera em Braga, mas nem por isso os trabalhadores sentiram qualquer alteração ao panorama de salários de miséria. Greve convocada para 29 de Março.

«A desregulação das vidas dos adultos tem um impacto negativo no bem-estar das crianças», alerta o CESP/CGTP. Já há cinco creches a funcionar à noite ou ao fim-de-semana para garantir que os trabalhadores continuem a produzir sem parar.

O instituto Top Employers certificou a gestão do Lidl como Top Employer. É completamente «falso», afirma o CESP/CGTP: no Lidl, abunda a repressão, a ilegalidade e os ataques aos direitos laborais e parentais.

Logo após a Santa Casa da Misericórdia de Vila Verde ter chamado a GNR para assediar grevistas, a instituição ameaçou recorrer à polícia para expulsar uma trabalhadora que se recusou a submeter a práticas ilegais.

Os trabalhadores da recolha de Resíduos e Higiene Urbana deste concelho do Alto Alentejo, em greve a 11 e 12 de Agosto, foram substituídos ilegalmente. É o culminar de uma já longa lista de abusos da autarquia do PS.

Os trabalhadores da Câmara Municipal de Oeiras estão em luta contra a proposta de alteração de horário de trabalho, que inclui a rotatividade de horários ou a perda de suplemento de turno.

Antecipando a greve da grande distribuição de 28 de Junho, o AbrilAbril falou com Célia Lopes, dirigente sindical do CESP/CGTP, sobre a dura realidade que enfrentam cerca de 144 mil trabalhadores num sector de lucros milionários.

Estão «a transmitir aos trabalhadores informações enganadoras, mentirosas e criminosas». Pingo Doce recusa-se a aumentar salários a trabalhadores do CESP/CGTP por não serem do sindicato conveniente à empresa.

A unidade e a luta dos trabalhadores da Hanon Systems, em Palmela, derrotaram mais uma tentativa de desregulamentação dos horários. Vale a pena estar organizado e lutar, afirmam os sindicatos.

O governo neo-liberal tinha a solução para os problemas dos jovens trabalhadores sul-coreanos nas mãos: instituir as 69h de trabalho semanais (cerca de 14h diárias) para alcançar uma «maior flexibilidade».