Patronato

O Governo formalizou a sua proposta de aumento do salário mínimo para 600 euros numa reunião da concertação social. Os patrões aplaudem e o BE diz que é «positivo».

As confederações patronais estão alinhadas com o acordo entre o PS e o BE sobre o salário mínimo e recusam aumentos acima dos 600 euros no próximo ano.

Os patrões do comércio e serviços querem pôr a Segurança Social a pagar aumentos salariais, para além da formação profissional, de acordo com as suas propostas para o Orçamento do Estado para 2019.

Dirigentes das associações patronais e da UGT desdobraram-se em contactos com as cúpulas e os grupos parlamentares dos dois partidos para garantir a aprovação das alterações  à lei laboral.

A cerimónia de assinatura do acordo laboral entre Governo, patronato e UGT decorreu esta segunda-feira, na sede da Concertação Social. A CGTP-IN esteve ausente e afirmou tratar-se de um novo ataque.

O secretário-geral da CGTP-IN reafirmou «profundo repúdio» quanto ao acordo com o patronato sobre legislação laboral e apelou à rejeição da proposta do Governo.

O presidente da principal confederação patronal, António Saraiva, diz não esperar que o PSD e o CDS-PP se oponham a alterações à legislação laboral que saiam da concertação social.

O presidente da Jerónimo Martins, dona do Pingo Doce, ganha quase 250 vezes mais que o salário de entrada negociado pela associação patronal a que preside. As disparidades aumentaram nos últimos anos.

O congresso do patronato teve três convidados especiais – o presidente da República, o presidente do PSD e o ministro Adjunto – e uma improvável – uma secretária-geral adjunta da UGT.

O antigo patrão dos patrões acusou os portugueses de não quererem trabalhar, mas no seu currículo tem pouco trabalho e muitos cargos de representação do capital para apresentar.

Realiza-se esta tarde uma reunião do Conselho Permanente da Concertação Social, onde será discutido o aumento do salário mínimo nacional (SMN). Governo pretende ficar-se pelos 580 euros acordados com o BE e podem surgir «contrapartidas» para os patrões.

O aumento do salário mínimo significa automaticamente aumentos salariais para, pelo menos, 30% dos trabalhadores portugueses. Se passar para 600 euros, o aumento deve atingir, no mínimo, 40% dos trabalhadores.

O presidente da Comissão Europeia defendeu o reforço de medidas securitárias e militaristas num discurso perante o Parlamento Europeu.