Sindicato da Hotelaria do Norte

Os trabalhadores das Residências Montepio, em Porto e Vila Nova de Gaia, cumprem uma greve de 24 horas, esta quinta-feira, pelo aumento dos salários e o pagamento dos feriados, além de contestarem os horários desregulados e a precariedade.

Os trabalhadores das cantinas privadas cumprem esta segunda-feira uma greve de âmbito nacional, estando a registar boas adesões em vários sectores. O protesto insere-se numa quinzena de luta contra os «salários de miséria», a precariedade e a chantagem patronal nas negociações.

Vive-se um «clima de impunidade» no sector da hotelaria: há trabalho ilegal, horários desregulados e violação da contratação colectiva, com inacção da Autoridade para as Condições do Trabalho, denuncia o Sindicato da Hotelaria do Norte.

A trabalhadora da Servirail, forçada a dormir na estação da CP de Braga por não ter como regressar a casa, por culpa horário imposto, conseguiu garantir alojamento pago pela empresa sempre que precisar.

O alerta foi dado, esta segunda-feira, pelo Sindicato da Hotelaria do Norte, que afirma haver na região mais de 80 mil trabalhadores do sector com salários congelados e a laborar em más condições.

A empresa que explora os bares dos comboios de longo curso da CP impôs um horário de 16 horas diárias a uma trabalhadora que foi obrigada a reintegrar. Na noite de quinta-feira o comboio atrasou-se e esta acabou o dia de trabalho a dormir na estação de Braga.

A acusação partiu do Sindicato da Hotelaria do Norte, que reagiu em comunicado, esta quinta-feira, às declarações da AHRESP, de acordo com as quais faltam 40 mil trabalhadores na restauração e alojamento.

Os hotéis do Porto estão esgotados e com aumentos de preços que chegam aos 45%, neste fim de ano, mas os salários no sector estão congelados há sete anos, denuncia o Sindicato da Hotelaria do Norte (CGTP-IN).

O grupo detentor da Pizza Hut, que pretendia antecipar, no dia 1 de Janeiro, a abertura das lojas e da distribuição ao domicílio em seis horas, foi obrigado a recuar perante a pressão dos trabalhadores, que ameaçavam com greve.

Os trabalhadores do Hotel Carris Porto Ribeira decidiram suspender a greve prevista para os dias 18 e 31 de Dezembro depois de a administração ter assumido apresentar uma nova proposta. Em causa está um processo de despedimento colectivo das trabalhadoras da limpeza dos quartos.

A administração do hotel, localizado no Porto, iniciou um processo de despedimento das trabalhadoras de limpeza dos quartos. O sindicato afirma tratar-se de um despedimento ilegal e que, caso não seja suspenso, os trabalhadores irão fazer greve a 18 e 31 de Dezembro.

Os trabalhadores do Hospital Cuf Porto agendaram um protesto, para a manhã de segunda-feira, contra o ataque da Mello Saúde ao direito à contratação colectiva.

Realizou-se esta segunda-feira uma concentração dos trabalhadores do call center do grupo Trofa Saúde junto ao Hospital Privado da Trofa, pertencente ao grupo, em protesto pela não aplicação da contratação colectiva.

Na sequência das denúncias do Sindicato da Hotelaria do Norte (CGTP-IN), a estrutura vai promover um protesto dos trabalhadores do call center da Trofa Saúde, na segunda-feira, em defesa da contratação colectiva.

Segundo afirmações do próprio Grupo José de Mello Saúde, é negada a contratação colectiva a mais de dez mil trabalhadores, deixando assim o grupo de ter que cumprir vários direitos que permitiam melhores condições de trabalho.

O grupo Trofa Saúde «proibiu» que se realizassem reuniões de trabalhadores. O sindicato, afirmando que não vai ser impedido de contactar quem labora, anunciou uma acção de protesto para o próximo dia 27 e denunciou vários problemas sentidos por quem trabalha para o grupo.

A Câmara da Invicta aprovou novo contrato de prestação de serviços com a Eurest. O Sindicato da Hotelaria do Norte defende que a empresa não honrou o caderno de encargos nem cumpriu com os direitos dos trabalhadores, nos últimos três anos, e já enviou um pedido de reunião ao município.

Decorre, esta quinta-feira, na região Norte, greve nas cantinas de escolas do 1.º, 2.º e 3.º ciclos com trabalhadores da Uniself. A empresa não cumpre o caderno de encargos, persiste a precariedade, foram reduzidos horários e salários, e não são reconhecidas categorias profissionais.