Num comunicado aos trabalhadores da Petrogral (grupo Galp Energia), a Federação Intersindical das Indústrias Metalúrgicas, Químicas, Eléctricas, Farmacêutica, Celulose, Papel, Gráfica, Imprensa, Energia e Minas (Fiequimetal/CGTP-IN) destaca que «as matérias pecuniárias contidas no novo acordo de empresa» têm efeito retroactivo a 1 de Janeiro de 2019.
Dos pontos que foram decisivos para chegar a acordo, o sindicato destaca as matérias remuneratórias e o encerramento dos processos disciplinares levantados a vários trabalhadores durante a luta em defesa dos seus direitos.
Os sindicatos referem, na nota, a reposição dos valores da tabela salarial e aumentos em 2019, 2020 e 2021; o aumentos anual dos subsídios de alimentação e de infantário (creche ou ama); o aumento do complemento mínimo de pensão de reforma; o aumento do prémio de reforma; as condições de reforma antecipada de trabalhadores por turnos; a rejeição do banco de horas, entre outros pontos.
No fim do mês de Julho realizar-se-á a primeira reunião com a administração, para «aprofundar os temas no âmbito do acordo», com o objectivo de melhorar as condições de trabalho, informa o comunicado.
O texto do acordo de empresa vai ser agora distribuído aos associados dos sindicatos da Fiequimetal e do Sindicato da Indústria e Comércio Petrolífero (SICOP).
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