A proposta do Governo para o Orçamento do Estado para 2022 não resolve os problemas do Serviço Nacional de Saúde (SNS) nem a falta de condições de trabalho dos médicos, considera a FNAM. «O investimento anunciado continua a ser insuficiente, não existindo uma política de valorização dos seus recursos humanos, apesar das medidas e acções de propaganda que têm sido anunciadas».
Considerando que «não pode ficar impávida perante esta atitude», a federação exorta os médicos a manifestar a sua insatisfação aderindo à greve da Administração Pública de dia 12 de Novembro, assim como à greve geral de médicos de 23, 24 e 25 de Novembro.
Os sindicatos dos médicos marcaram uma greve geral para os dias 23, 24 e 25 de Novembro pela melhoria das condições de trabalho, a defesa da carreira e, entre outras razões, uma remuneração justa. A Federação Nacional dos Médicos (FNAM) e o Sindicato Independente dos Médicos (SIM) reuniram-se esta quarta-feira para analisar o estado actual do Serviço Nacional de Saúde (SNS) e os problemas laborais que os seus médicos enfrentam. «Concentrados que estiveram no combate à pandemia, e após se ter atingido a meta de vacinação de 85% da população, a exaustão e exasperação dos médicos é notória», lê-se num comunicado saído da cimeira, no qual se denuncia a «recusa do Governo» em investir de «forma consequente» no SNS e na negociação de condições de trabalho adequadas para estes profissionais. As estruturas recusam «ficar indiferentes perante o desmantelar do SNS» e admitem que as «indisfarçáveis» insuficiências dos serviços de saúde são resultado de muitos anos de desinvestimento no serviço público, num cenário entretanto agravado pela pandemia. A proposta de Orçamento prevê um crescimento económico de 5,5%, mas com o Governo a fugir a compromissos fundamentais para o desenvolvimento do País, como o aumento dos salários e a valorização das carreiras. Na apresentação da proposta de Orçamento do Estado (OE), esta manhã, o ministro das Finanças enumerou «cinco grandes áreas de acção» na resposta ao pós-epidemia, entre as quais o rendimento das famílias, o aumento de salários na Administração Pública e o relançamento das empresas. Porém, o documento revela estar muito aquém do que o País precisa para superar problemas estruturais. De acordo com a proposta, os baixos salários continuam a ser a tónica, com o Governo a propor uns míseros 0,9% de aumento para os trabalhadores da Administração Pública, a que se associa a contínua perda do poder de compra dos pensionistas e os cortes nas pensões, inclusive dos que somam mais de 40 anos de carreira contributiva. Uma situação insustentável, tanto a nível económico como social. Numa altura em que o País dá sinais de sair de uma pandemia que pôs a nu a necessidade de um Serviço Nacional de Saúde (SNS) robusto, o Governo desleixa a valorização das carreiras e dos salários de quem o assegura diariamente, não conseguindo garantir a sua fixação e correndo o risco da sangria de profissionais para o sector privado ou mesmo para o estrangeiro. Em matéria fiscal, e apesar das pistas que vieram a público nas últimas semanas, o Executivo de António Costa não apresenta um progressivo desagravamento dos rendimentos de trabalho mais baixos e intermédios e dos impostos indirectos. Na prática, os rendimentos até 1000 euros brutos não são alcançados pelo desdobramento dos escalões do IRS. Entre outras matérias, o Governo não dá resposta ao agravamento dos problemas da habitação e da energia, tal como não propõe medidas para um fortalecimento dos serviços públicos. Mantendo-se amarrado ao «equilíbrio» do défice e da dívida, a proposta de Orçamento estima um crescimento da riqueza criada de 5,5%, no próximo ano, sendo certo (se nada se alterar) que não serão os trabalhadores a aproveitá-lo. O documento detalhado esta manhã pelo ministro das Finanças foi merecendo críticas ao longo do dia, e ninguém admite comprometer-se com a proposta conforme está. Se à direita se critica o «peso do Estado» e a falta da «iniciativa privada», sendo esta uma das queixas do CDS-PP, à esquerda as críticas recaem no facto de se continuarem a adiar soluções para os problemas estruturais que o País vive. Segundo admitiu a deputada Mariana Mortágua, a proposta de OE «não inclui nem as prioridades do BE, nem as medidas negociadas» por este partido, admitindo votar contra se o Governo não se mostrar disponível para negociar. A proposta de Orçamento construída pelo Governo merece também o voto contra do PCP. Numa conferência ao fim da tarde, João Oliveira, líder da bancada comunista, denunciou que o Orçamento «não se insere» no sentido geral de resposta aos problemas do País, ao mesmo tempo que «o Governo não dá sinais de querer assumir esse caminho». O PCP entende que o documento «está longe» de estar no rumo que o País precisa, designadamente no que toca ao aumento dos salários e das pensões, considerando que, até à votação na generalidade, ainda há tempo de encontrar soluções. Pelo PEV, a deputada Mariana Silva mostrou preocupação com a falta de medidas para o combate à pobreza no IRS, desde logo, pelo facto de o Governo não ter aumentado o mínimo de existência. Também Isabel Camarinha, secretária-geral da CGTP-IN, considerou que a proposta de OE2022 «não responde às necessidades» do País, e que o Governo «tem de perceber que não pode continuar refém do défice e da dívida pública». Desde há vários anos, o AbrilAbril assume diariamente o seu compromisso com a verdade, a justiça social, a solidariedade e a paz. O teu contributo vem reforçar o nosso projecto e consolidar a nossa presença. Alertam que as «deficitárias condições de trabalho» têm levado à desvinculação dos médicos do SNS o que, associado às reformas por idade e à fraca retenção de jovens especialistas, está a gerar «gravíssimas insuficiências», e que as propostas para o Orçamento do Estado de 2022 são «desproporcionais e desadequadas» em relação às necessidades efectivas do SNS. «As propostas que supostamente respeitam à capacidade de reter médicos no SNS são completamente inconsequentes», criticam os sindicatos, que acreditam que a crise do SNS pode ser ultrapassada, «mas apenas com medidas de força, imediatas e sustentáveis, que incluam uma adequada gestão de recursos humanos». No caso dos médicos, consideram fundamental dar início a um processo negocial «honesto e de reais efeitos práticos», que contemple aspectos como a melhoria das condições de trabalho, a defesa da carreira médica, a possibilidade de optarem pelo regime de trabalho em dedicação exclusiva, devidamente majorada e acessível a todos os médicos, e uma remuneração «justa e adequada». Desde há vários anos, o AbrilAbril assume diariamente o seu compromisso com a verdade, a justiça social, a solidariedade e a paz. O teu contributo vem reforçar o nosso projecto e consolidar a nossa presença.Trabalho|
Médicos marcam três dias de greve em defesa do SNS
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OE2022: Quem aproveita o crescimento económico previsto pelo Governo?
«Não responde às necessidades do País»
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São vários os motivos que levam estes profissionais da área da saúde a assumir esta postura reivindicativa: «o respeito rigoroso pela periodicidade dos concursos de habilitação da carreira médica e a previsão em acordo colectivo de trabalho (ACT) do direito a dois dias de descanso semanal e ao descanso compensatório».
«O redimensionamento da lista de utentes dos médicos de família, a implementação do Suplemento de Autoridade de Saúde e a uniformização do regime de disponibilidade permanente», são mais algumas das medidas essenciais para os médicos e cuja negociação não tem dado frutos.
Por estes motivos, e mais alguns, a FNAM e os seus associados partem para um alargado período de luta, na defesa de um carenciado SNS.
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