administração pública

O ministro da Segurança Social reconheceu atrasos na atribuição de novas pensões por falta de pessoal e diz que o problema fica resolvido até ao fim do ano. Primeiras denúncias surgiram há 5 meses.

A Frente Comum de Sindicatos da Administração Pública garantiu esta quarta-feira que não abdica de aumentos salariais no próximo ano, tendo considerado que o Governo tem todas as condições para tal.

A Frente Comum apresentou a sua proposta reivindicativa comum no Ministério das Finanças, esta quarta-feira. Exige aumentos salariais de 4%, com um mínimo de 60 euros.

Cinco membros do Conselho Geral da ADSE pedem a abertura de um inquérito à actuação do presidente demissionário. Privados estarão a bloquear nomeação de vogal eleito pelos beneficiários.

Os trabalhadores da Administração Pública ganham, em média, menos 11,8% do que em 2009, quando foram aumentados pela última vez. Só quem ganhava o salário mínimo ganha mais, em termos reais.

Apesar de o Governo não prever aumentos salariais na Administração Pública em 2019, o primeiro-ministro afirmou que «respeita a negociação colectiva». Desde 2009 que não há actualização.

As confederações sindicais denunciaram que o Governo não quer dar aumentos salariais na Administração Pública em 2019, à saída da reunião da Concertação Social desta sexta-feira.

Milhares de trabalhadores da administração pública participaram esta sexta-feira, em Lisboa, na manifestação nacional convocada pela Frente Comum. Exigem aumentos salariais, horários semanais de 35 horas e maior combate à precariedade.

Para exigir a integração dos trabalhadores com vínculos precários no Ensino Superior, a Fenprof decidiu promover várias concentrações de docentes e investigadores a nível regional, nos próximos dias, e uma de carácter nacional, junto à residência oficial do primeiro-ministro.

Desde 2011, quase 60 mil trabalhadores deixaram a Administração Pública, particularmente na Educação, nas Forças Armadas e nas autarquias. Ligeira recuperação desde 2015 está longe de repor efectivos.

O PS voltou a desperdiçar uma oportunidade de valorizar o trabalho e os trabalhadores, e chumbou com a direita a reposição do valor do trabalho suplementar e extraordinário para os níveis anteriores a 2012.

O deputado João Galamba, em entrevista à TSF, disse que «dificilmente haverá aumentos salariais» no sector público, em 2019. A confirmar-se, completa-se uma década de congelamento salarial e perda de poder de compra.

Só 43% dos trabalhadores com vínculos precários na Administração Pública foram incluídos no programa de regularização. Destes, só 5% foram identificados pelos serviços onde trabalham.

No primeiro dia de votações do Orçamento do Estado para 2018 (OE2018), foram aprovadas exclusões de cativações nas áreas da Educação, da Saúde e dos Transportes, por proposta do PCP e do BE.

No dia em que a solução para o descongelamento das carreiras é votada, ficaram claras as posições de cada partido. O PCP e o PEV querem a contagem integral do tempo, posição que o BE acompanha, e o PS remetem a questão para negociação sindical. À direita, esquecem-se os anos do seu governo.

O PCP defendeu este sábado que a contagem do tempo para reposição salarial deve ser alargada a mais sectores da Administração Pública por uma questão de justiça social. 

Com o congelamento das suas carreiras pelo anterior governo, os trabalhadores da Administração Pública perderam, em média, 7% de salário em termos reais. Apesar da recuperação dos últimos dois anos, ainda estão 4% abaixo de 2011.